Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 507247)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.

Совершенствование системы оплаты труда в строительной организации (на примере строительной компании «Стоун»)

0   0
Первый авторРязанцева Юлия Вадимовна
Страниц91
ID682771
АннотацияСОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 1.1 Экономическая сущность, виды, формы и системы оплаты труда в строительстве 1.2 Принципы организации труда в строительстве 1.3 Проблемы оплаты труда в строительстве ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СК «СТОУН» 2.1 Общая характеристика и анализ кадрового потенциала строительной организации СК «СТОУН» 2.2 Анализ системы оплаты труда в строительной организации СК «СТОУН» 2.3 Проблемы системы оплаты труда в строительной организации СК «СТОУН» ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СК «СТОУН» 3.1 Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда в строительной организации 3.2 Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда строительной организации СК «СТОУН» ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Рязанцева, Ю.В. Совершенствование системы оплаты труда в строительной организации (на примере строительной компании «Стоун») [Электронный ресурс] : Выпускная квалификационная работа / Ю.В. Рязанцева .— 2019 .— 91 с. — Режим доступа: https://rucont.ru/efd/682771

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически