4’ 2020 (175)
Издатель: ООО «Современное
сестринское дело»
Редакционный совет:
И.С. БАХТИНА, директор
СанктПетербургского центра
последипломного образования
работников со средним медицинским
и фармацевтическим образованием
В.А. ВИШНЯКОВА, главный
внештатный специалист по управлению
сестринской деятельностью Минздрава РФ
в ДФО, президент Забайкальской
региональной общественной организации
«Профессиональные медицинские
специалисты», вице-президент Союза
профессиональных медицинских
организаций
Н.Н. КОСАРЕВА, президент
Самарской региональной организации
медицинских сестер, вице-президент
Союза профессиональных медицинских
организаций
И.А. ЛЕВИНА, президент Союза
профессиональных медицинских
организаций, главный внештатный
специалист по управлению сестринской
деятельностью Минздрава РФ в
УрФО, директор Свердловского
областного медицинского колледжа
О.В. ЛОГВИНОВА, заместитель
главного врача по работе со средним
медицинским персоналом Станции
скорой и неотложной медицинской
помощи им. А.С. Пучкова Департамента
здравоохранения города Москвы
Ю.В. МИХАЙЛОВА, первый
заместитель директора ЦНИИ
организации и информатизации
здравоохранения Росздрава
С.А. МУХИНА, кандидат
медицинских наук, заслуженный учитель
России, член Академии
медико-технических наук
Г.М. ПОДОПРИГОРА, президент
ПРОО медицинских работников
Санкт-Петербурга, доцент кафедры
гериатрии, пропедевтики и управления
в сестринской деятельности СевероЗападного
государственного медицинского
университета им. И.И. Мечникова
И.В. ТАРАСОВА, директор
ГБПОУ «Медицинский колледж № 2»
Департамента здравоохранения г. Москвы
СОДЕРЖАНИЕ:ре:
ОТ РЕДАКЦИИ
Выход будет ......................................................................3
МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
Рекомендации ВОЗ в связи с пандемией ..........................4-5
ПРОФСОЮЗНАЯ ТЕМА
Страховые выплаты медикам, заболевшим COVID-19 ....5-8
АКТУАЛЬНЫЙ ВОПРОС
Медицинская сестра: «правая рука врача» или «второй пилот»? .....9-10
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
Внутренний контроль качества работы среднего медицинского
персонала в многопрофильном лечебном учреждении ....................11-12
7 стратегий высокоэффективной медицинской сестры .......30-31
ВЕСТИ СОЮЗА МЕДИЦИНСКИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Ассоциация операционных медсестер ................................13-14
Менеджмент сестринской деятельности ............................15
Кадровая политика в здравоохранении Чувашии...............16-17
Новые технологии в подготовке сестринских кадров .........18-20
Необычная весна ...............................................................20
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
Влияние пандемии COVID-19 на психическое
здоровье ............................................................................21-22, 27-28
ЕЖЕНЕДЕЛЬНИК МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ .... 23-26
РЕГИОНЫ РОССИИ
Вместе против COVID-19 ................................................29-30
ОБМЕН ОПЫТОМ
Непрерывная работа с пациентом в пред- и интраоперационном
периодах – основа профилактики осложнений .......................31-32
Работа медсестры с пожилыми пациентами .......................41-44
СЕСТРИЧКА ...............................................................33-36
НАСТАВНИЧЕСТВО
Профессия наша не знает случайных людей ......................37-38
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ
Проблемы коммуникации в медицине: агрессия ................38-39
Управление конфликтом в работе медицинской сестры .....40
СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО В ПЕДИАТРИИ
Летние аллергии у детей. Профилактика и лечение
в период самоизоляции ......................................................45-48
СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО № 4’2020
1
Стр.3
SUMMARY
ИЗДАТЕЛЬ: ООО
«Современное сестринское дело»
EDITORIAL
The way out will be
INTERNATIONAL COOPERATION
WHO guidance on COVID-19 pandemic response
On 30 April 2020, the WHO Director-General Dr Tedros Adhanom Ghebreyesus convened the
Emergency Committee by teleconference to discuss the coronavirus disease.
LABOUR UNIONS
ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР
Наталина КРУШИНСКАЯ
РЕДАКЦИЯ
Ответственный секретарь
Ирина ФЕТИЩЕВА
Обозреватели
Ирина МЫЛЬНИКОВА
Елизавета КЛИППЕЛЬ
Корреспондент
Дмитрий КУБРАКОВ
Технический редактор
Леонид КАМАЕВ
Корректор
Анна РЯБОВА
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Светлана СПОДОБЕЦ
ОТДЕЛ РЕКЛАМЫ
Тамара КАШПОРОВА
ОТДЕЛ МАРКЕТИНГА
Людмила ДАГАЕВА
СЕКРЕТАРИАТ
Евгения БЫСТРОВА
Адрес и телефоны редакции:
127254, Москва,
ул. Добролюбова, д. 21А, корп. Б
Тел./факс: (495) 664-20-42
Телефоны отдела маркетинга:
89160310283,
89169301129
Адрес для писем:
127254, Москва, а/я 59
Email: s_delo@inbox.ru
Наш сайт: www.sdelo.com
2
За содержание рекламных материалов
редакция ответственности
не несет
СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО № 4’2020
AInsurance payments for medics with COVID-19
PRESSING ISSUE
MANAGEMENT SOLUTIONS
Presidential Decree provides for additional insurance guarantees for medics working with patients
who have suspected or confirmed COVID-19 diagnosis.
Nurse: a physician's "right-hand person" or "co-pilot"?
With 2020 declared the WHO's International Year of the Nurse and the Midwife, the campaign initiators
draw the world's attention to the unique role of nurses and midwives in addressing the challenges to
health and well-being of individuals, families and humankind.
Internal quality control of nurses' performance
With the growing demands to healthcare quality and the increasing workload of nurses, effective
service quality control can be a challenge. The Regional Clinical Hospital No. 2 of the Krasnodar
Regional Ministry of Health offers some solutions based on hands-on experience.
Seven highly effective nursing strategies
Joy, interest and pleasure are emotions that indicate psychological well-being and high quality of
life. Our columnist, psychologist Igor Spivak, explains what nurses can do to achieve this in their
everyday lives.
NEWS FROM HEALTH WORKER ORGANISATIONS UNION
This column is about the work of Russia's largest professional association of nurses. Established in
2015, the Union of Health Worker Organisations (UHWO) brings together 170,000 medics from 35
professional associations.
Association of Operating-room Nurses
The Interregional NGO of Operating-room Nurses, established in 2001, brings together practitioners
committed to their profession, respected by their teams and capable of bringing positive change to
nursing practice.
Nursing management
The Center for Advanced Training of Nurses in the Republic of Bashkortostan hosted a meeting of
chief nurse administrators.
Human resources policy in healthcare of Chuvashia
The article discusses the approaches to personnel recruitment and on-the-job training in the emergency
health services of the Chuvashia Republic.
Innovative approach to nurse training
Samara hosted a conference to discuss the use of Kaizen (Japanese philosophy and practice aimed at
creating ongoing positive change) in nurse training.
A spring like no other
The nursing teams at City Clinical Hospital No. 5 in Nizhny Novgorod are learning to operate in a
new reality after their hospital was repurposed in April 2020 to treat COVID-19 patients.
CONTINUING TRAINING
How COVID-19 pandemic affects mental health
Having reviewed the literature on mental health problems associated with the COVID-19 pandemic, the
author offers advice to healthcare workers on how to communicate with patients with the coronavirus
infection.
NURSE WEEKLY
Innovative and effective infection control solutions for healthcare personnel in the context of the
COVID-19 pandemic.
RUSSIAN REGIONS
Together against COVID-19
The Trans-Baikal Association of Nurses makes every effort to ensure that the region's nurses may
continue their professional development amidst the pandemic and have access to both the knowledge
they need and protective clothing.
LESSONS LEARNED
Proper pre- and intra-operative patient care for preventing surgery complications
The author shares helpful advice on maximising patient safety and satisfaction with the quality of care
and preventing complications in the postoperative period.
Nursing care for elderly patients
An overview of approaches and techniques practiced by nurses of the Novosibirsk Regional Hospital
for War Veterans.
SESTRICHKA
How to cope with insomnia; how to be really productive; how to clean your home fast and
efficiently; and how to look good during the lockdown.
MENTORING
“People choose this profession for a reason”
The Transbaikal Regional Organisation of Medical Professionals held a regional Best Mentor Contest,
including two nominations: "Best Mentor" and "Best Publication about a Mentor."
Here we present some of the top papers submitted to the contest.
PSYCHOLOGY WORKSHOP
Communication problems in healthcare: aggression
Verbal aggression is present in nearly all spheres of human activity, but the fact that it also occurs in
healthcare settings is a cause for concern. This article provides an overview of common manifestations
of verbal aggression by healthcare professionals and offers guidance on changing the situation.
Conflict management in nurses' practice
Disagreements and conflicts in the workplace are common and can be inevitable at the intersection
of professional and personal interests. However, since a favourable workplace atmosphere is key to
error-free and effective performance, dealing with a conflict constructively is a skill every nurse needs.
NURSING IN PEDIATRICS
Summer allergies in children: prevention and treatment during lockdown
Late spring and early summer are the best times to focus on prevention and treatment of hay fever
and other seasonal allergies. This article provides guidance for nurses and parents of children with
allergies on what they should pay attention to during this pandemic.
Стр.4