Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 517446)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.

Повышения уровня мотивации трудовой деятельности персонала ( на примере ПАО «Омский каучук» (Группа Титан )).

0   0
Первый авторТолокольникова
Страниц54
ID677732
АннотацияТолокольникова Ю.Ю..docx
Толокольникова, Ю.Ю. Повышения уровня мотивации трудовой деятельности персонала ( на примере ПАО «Омский каучук» (Группа Титан )). [Электронный ресурс] : Выпускная квалификационная работа / Ю.Ю. Толокольникова .— 2018 .— 54 с. — Режим доступа: https://rucont.ru/efd/677732

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Повышения_уровня_мотивации_трудовой_деятельности_персонала__(_на_примере_ПАО_«Омский_каучук»_(Группа_Титан_))..pdf
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМ. К.Г. РАЗУМОВСКОГО (ПЕРВЫЙ КАЗАЧИЙ УНИВЕРСИТЕТ)» Институт Сибирский казачий институт технологий и управления Кафедра Экономики и менеджмента Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Профиль «Производственный менеджмент» Курс 4 Форма обучения очная ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Толокольниковой Юлии Юрьевны (Ф.И.О. студента) Тема: Повышения уровня мотивации трудовой деятельности персонала ( на примере ПАО «Омский каучук» (Группа Титан )) Научный руководитель Консультант Работа допущена к защите Руководитель основной профессиональной образовательной программы « » 2018г. к.э.н., доцент Романова А.Н. к.б.н., доцент Винарская Н.П. Кузнецова Е.Н. ОМСК 2018
Стр.1

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически