Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 503329)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
"Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта."

Разработка программы мотивации и стимулировании персонала организации (на примере строительной компании ООО «Стройград»)

0   0
Первый авторЛифанов
Страниц83
ID665181
АннотацияАктуальность рассматриваемой темы определяется тем, что мотивация труда персонала является основным средством обеспечения эффективного использования ресурсов в организации, а также мобилизации имеющегося кадрового потенциала. От грамотной разработки успешной системы мотивации зависит как повышение социальной и творческой активности конкретного работника, так и конечные результаты деятельности организации. Цель работы заключается в исследовании мотивации и стимулировании персонала организации. Объект исследования - мотивация персонала предприятия ООО «Стройград». Предмет исследования - управление мотивацией сотрудников предприятия.
Лифанов, А.Н. Разработка программы мотивации и стимулировании персонала организации (на примере строительной компании ООО «Стройград») [Электронный ресурс] : Выпускная квалификационная работа / А.Н. Лифанов .— 2018 .— 83 с. — Режим доступа: https://rucont.ru/efd/665181

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически