Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 552255)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.

Трудовое право (194,25 руб.)

0   0
Первый авторАдриановская Т. Л.
АвторыБаева С. С., Рос. гос. ун-т правосудия
ИздательствоМ.: РГУП
Страниц389
ID634146
АннотацияВ Пособии на основе действующего трудового законодательства и правоприменительной практики рассматриваются основные темы курса трудового права. Анализируются основные понятия трудового права: предмет, метод, система, источники, принципы и другие. Подробно представлены трудовые отношения: от договора до ответственности сторон трудового договора. Приводится судебная практика.
Кому рекомендованоАдресуется бакалаврам, может быть полезно преподавателям, магистрантам юридических вузов.
ISBN978-5-93916-587-7
УДК349.2
ББК67.405
Адриановская, Т.Л. Трудовое право [Электронный ресурс] : учеб. пособие / С.С. Баева, Рос. гос. ун-т правосудия, Т.Л. Адриановская .— М. : РГУП, 2017 .— 389 с. — ISBN 978-5-93916-587-7 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/634146

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Трудовое_право.pdf
Стр.1
Стр.2
Стр.3
Стр.4
Стр.5
Стр.6
Стр.7
Стр.8
Стр.9
Стр.10
Трудовое_право.pdf
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования российский государственный университет правосудия Т. Л. адриановская С. С. Баева Трудовое право учебное пособие Москва 2017
Стр.1
УДК 349.2 ББК 67.405 Т 78 Авторы: Адриановская Т. Л., доцент кафедры государственно-правовых дисциплин, доцент Северо-Кавказского филиала РГУП, канд. юрид. наук; Баева С. С., доцент кафедры государственно-правовых дисциплин, доцент Северо-Кавказского филиала РГУП, канд. юрид. наук. Реце нзенты: Маркова-Мурашова С.А., профессор Кубанского государственного университета, д-р юрид. наук; Савин В.Т., профессор кафедры земельного, трудового и экологического права Кубанского государственного аграрного университета, канд. юрид. наук; Глухов А.В., доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения РГУП, канд. юрид. наук. Т 78 Адриановская Т.Л., Баева С.С. Трудовое право: Учебное пособие. — М.: РГУП, 2017. — 387 с. ISBN 978-5-93916-587-7 В Пособии на основе действующего трудового законодательства и правоприменительной практики рассматриваются основные темы курса трудового права. Анализируются основные понятия трудового права: предмет, метод, система, источники, принципы и другие. Подробно представлены трудовые отношения: от договора до ответственности сторон трудового договора. Приводится судебная практика. Адресуется бакалаврам, может быть полезно преподавателям, магистрантам юридических вузов. Учебное пособие подготовлено с использованием материалов СПС «КонсультантПлюс» ISBN 978-5-93916-587-7 © Адриановская Т. Л., 2017 © Баева С. С., 2017 © Российский государственный университет правосудия, 2017
Стр.2
Содержание От авторов .......................................................... 11 Глава 1. Предмет, метод и система трудового права 1.1. Становление и развитие трудового права ......................... 12 1.2. Предмет трудового права ....................................... 13 1.3. Метод правового регулирования ................................ 16 1.4. Отграничение трудового права от смежных отраслей............... 18 1.5. Система трудового права ....................................... 21 1.6. Функции трудового права ...................................... 24 Глава 2. Источники трудового права 2.1. Понятие источников трудового права ............................ 27 2.2. Система источников норм трудового права ....................... 28 2.3. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права................................. 28 2.4. Международные правовые акты о труде .......................... 30 2.5. Конституция Россиийской Федерации как источник трудового права ............................................................ 32 2.6. Общая характеристика Трудового кодекса Российской Федерации ....................................................... 35 2.7. Подзаконные нормативные акты, регулирующие трудовые и иные отношения, непосредственно связанные с ними ...................... 36 2.8. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных отношений, непосредственно связанных с ними...................... 38 2.9. Акты социального партнерства.................................. 40 2.10. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права ............................................................ 42 2.11. Регулирование трудовых и иных отношений, непосредственно связанных с ними, в договорном порядке ............................ 44 2.12. Постановления Конституционного Суда Российской Федерации, руководящие постановления и разъяснения Пленума Верховного Суда РФ и их роль в правовом регулировании трудовых и иных, непосредственно с ними связанных отношений ...................... 45 3
Стр.3
Трудовое право 2.13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Действие нормативных правовых актов СССР на территории Российской Федерации .............................. 47 Глава 3. Принципы трудового права 3.1. Понятие и значение принципов трудового права .................. 51 3.2. Общая характеристика принципов трудового права................ 52 Глава 4. Субъекты трудового права 4.1. Понятие субъектов трудового права и их классификация ........... 57 4.2. Правовой статус субъектов трудового права....................... 58 4.3. Работник как субъект трудового права ........................... 60 4.4. Работодатель как субъект трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62 Глава 5. Права профсоюзов в сфере трудовых правоотношений 5.1. Понятие профсоюза ........................................... 68 5.2. Правовой статус профсоюза .................................... 69 5.3. Основные права и обязанности профсоюзов ...................... 70 Глава 6. Правоотношения в сфере трудового права 6.1. Понятие правоотношений...................................... 74 6.2. Содержание правоотношения................................... 75 6.3. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.................................................. 78 6.4. Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми ............................................ 85 Глава 7. Социальное партнерство в сфере труда 7.1. Понятие социального партнерства............................... 94 7.2. Принципы социального партнерства ............................ 95 7.3. Уровни социального партнерства. Организационные формы социального партнерства .......................................... 97 7.4. Стороны и органы социального партнерства...................... 99 7.5. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве ..................................................... 101 7.6. Коллективные переговоры .................................... 104 7.7. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах ..................................................... 106 7.8. Понятие и стороны коллективного договора..................... 107 7.9. Содержание и структура коллективного договора................. 108 7.10. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения ..................................................... 111 7.11. Действие коллективного договора ............................. 112 4
Стр.4
  Содержание 7.12. Понятие, виды и стороны соглашения ......................... 114 7.13. Содержание и структура соглашения........................... 116 7.14. Действие соглашения. Изменение и дополнение соглашения ..... 117 7.15. Регистрация коллективного договора, соглашения .............. 120 7.16. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.... 121 7.17. Основные формы участия работников в управлении организацией.................................................... 122 7.18. Ответственность сторон социального партнерства............... 125 Глава 8. Занятость и трудоустройство 8.1. Государственная политика в области регулирования занятости ..... 127 8.2. Общая характеристика законодательства о занятости населения .... 128 8.3. Органы занятости и их полномочия ............................ 130 8.4. Понятие занятости и трудоустройства........................... 134 8.5. Круг граждан, считающихся занятыми .......................... 135 8.6. Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы ....... 136 8.7. Понятие безработных: порядок и условия признания ............. 138 8.8. Понятие подходящей и неподходящей работы ................... 140 8.9. Правовой статус безработного ................................. 141 8.10. Пособие по безработице...................................... 142 8.11. Организация общественных работ............................. 146 Глава 9. Трудовой договор 9.1. Понятие трудового договора и его значение ..................... 149 9.2. Стороны трудового договора................................... 151 9.3. Содержание трудового договора................................ 153 9.4. Срок трудового договора ...................................... 157 9.5. Гарантии при заключении трудового договора ................... 158 9.6. Общий порядок заключения трудового договора ................. 159 9.7. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора... 160 9.8. Трудовая книжка: оформление, порядок ведения ................. 161 9.9. Форма трудового договора..................................... 163 9.10. Испытание при приеме на работу ............................. 165 9.11. Вступление трудового договора в силу ......................... 167 9.12. Фактический допуск к работе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169 9.13. Совмещение профессий (должностей) ......................... 170 9.14. Понятие и виды переводов. Постоянные и временные переводы..... 171 9.15. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда ................................ 174 5
Стр.5
Трудовое право 9.16. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации................................................... 175 9.17. Отстранение от работы....................................... 176 Глава 10. Прекращение трудового договора 10.1. Общие основания прекращения трудового договора и их классификация .................................................. 179 10.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)....................................... 181 10.3. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя вследствие виновных действий со стороны работника ............................................ 182 10.4. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника ............................................ 194 10.5. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя вследствие наступления обстоятельств, не связанных с личностью работника............................... 195 10.6. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ........................................ 197 10.7. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом правил заключения трудового договора ........ 199 10.8. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора............................................... 200 10.9. Выходное пособие........................................... 202 10.10. Общий порядок оформления прекращения трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202 10.11. Учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации .................................................... 204 10.12. Защита персональных данных работника...................... 206 Глава 11. Рабочее время 11.1. Понятие рабочего времени, значение его правового регулирования................................................... 210 11.2. Виды рабочего времени ...................................... 211 11.3. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день ....... 215 11.4. Режим рабочего времени, .................................... 218 11.5. Работа в ночное время ....................................... 220 11.6. Скользящие (гибкие) графики работы ......................... 221
Стр.6
  Содержание 11.7. Многосменный режим работы ................................ 222 11.8. Разделение рабочего дня на части ............................. 223 Тема 12. Время отдыха 12.1. Понятие и виды времени отдыха .............................. 224 12.2. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни ... 228 12.3. Виды отпусков .............................................. 229 12.4. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска............................................ 232 12.5. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией ................................................... 232 12.6. Отпуск без сохранения заработной платы и порядок его предоставления.................................................. 233 Глава 13. Оплата и нормирование труда 13.1. Понятие заработной платы (оплаты труда) работников........... 236 13.2. Методы правового регулирования оплаты труда ................. 237 13.3. Основные государственные гарантии по оплате труда работников ..................................................... 238 13.4. Формы оплаты труда......................................... 238 13.5. Минимальный размер оплаты труда ........................... 239 13.6. Системы заработной платы ................................... 240 13.7. Тарифные системы оплаты труда .............................. 241 13.8. Оплата труда................................................ 242 13.9. Нормирование труда......................................... 250 13.10. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы ............ 253 13.11. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику........... 254 13.12. Ограничение и порядок удержаний из заработной платы ........ 256 Глава 14. Гарантии и компенсации 14.1. Понятие гарантий и компенсаций ............................. 258 14.2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки ................................................... 259 14.3. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.................................................. 261 14.4. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность ....................................................... 262 14.5. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ................... 264 14.6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования ........................................ 265 14.7. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности......... 268 7
Стр.7
Трудовое право 14.8. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании ................................. 268 Глава 15. Трудовой распорядок. Дисциплина труда 15.1. Понятие дисциплины труда................................... 270 15.2. Методы обеспечения дисциплины труда ....................... 271 15.3. Меры поощрения за успехи в работе ........................... 274 15.4. Понятие, основание и виды дисциплинарной ответственности (общая и специальная) ........................................... 275 15.5. Меры дисциплинарных взысканий ............................ 277 15.6. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работника.... 282 Глава 16. Материальная ответственность сторон трудового договора 16.1. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 284 16.2. Основания и условия привлечения к материальной ответственности ................................................. 285 16.3. Материальная ответственность работодателя перед работником.... 287 16.4. Возмещение морального вреда, причиненного работнику ........ 288 16.5. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю....................................... 289 16.6. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника....................................................... 291 16.7. Ограниченная материальная ответственность ................... 292 16.8. Полная материальная ответственность: индивидуальная и коллективная (бригадная) ....................................... 293 16.9. Определение размера ущерба, причиненного работодателю....... 295 16.10. Порядок возмещения ущерба ................................ 296 Глава 17. Охрана труда 17.1. Понятие охраны труда как правового института ................. 298 17.2. Основные направления государственной политики в области охраны труда .................................................... 299 17.3. Службы охраны труда в организации........................... 303 17.4. Комитеты (комиссии) по охране труда ......................... 304 17.5. Правовое положение работников и работодателей в области охраны труда .................................................... 306 17.6. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету ......... 309 17.7. Обязанности работодателя при несчастном случае............... 311 17.8. Порядок извещения о несчастных случаях...................... 311 17.9. Порядок проведения расследования несчастных случаев ......... 313 8
Стр.8
  Содержание 17.10. Сроки расследования и порядок оформления материалов расследования несчастных случаев ................................. 313 17.11. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве .................................................... 315 Глава 18. Трудовые споры 18.1. Понятие и классификация трудовых споров .................... 317 18.2. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров...... 318 18.3. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 321 18.4. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ......... 322 18.5. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам и судебных решений по индивидуальным трудовым спорам ..................... 324 18.6. Понятие и виды коллективных трудовых споров ................ 325 18.7. Примирительные процедуры ................................. 326 18.8. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров........ 331 18.9. Гарантии для работников, связанные с разрешением коллективного трудового спора.................................................. 332 18.10. Право на забастовку, порядок подготовки и проведения забастовки ...................................................... 333 18.11. Порядок признания забастовки незаконной и ее правовые последствия ..................................................... 336 18.12. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки ...................................................... 338 18.13. Ответственность сторон коллективного трудового спора ........ 339 Глава 19. Контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства 19.1. Способы защиты трудовых прав и свобод....................... 341 19.2. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права................. 341 19.3. Федеральная инспекция труда: принципы деятельности и основные полномочия .......................................... 342 19.4. Основные права и обязанности государственных инспекторов труда ........................................................... 345 19.5. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами ..................................... 349 19.6. Самозащита работниками трудовых прав. Формы самозащиты.... 356 Литература ......................................................... 358 Вопросы для подготовки к экзамену .................................... 365 9
Стр.9
Трудовое право Глоссарий .......................................................... 368 Тесты .............................................................. 378 Ответы ............................................................ 386 Перечень схем Схема 1. Система трудового права ................................... 22 Схема 2. Конституция как источник трудового права .................. 34 Схема 3. Генеральное соглашение ................................... 41 Схема 4. Документы при приеме на работу .......................... 161 Схема 5. Правовые методы обеспечения дисциплины труда ........... 273 Схема 6. Условия наступления материальной ответственности ......... 286 Схема 7. Виды материальной ответственности работника перед работодателем ................................................... 297 Схема 8. Способы защиты трудовых прав............................ 357 Схема 9. Классификация трудовых споров .......................... 357
Стр.10

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически