43 Эффективные практики МОЛОДЫЕ ДЛЯ МОЛОДЫХ: ВЗГЛЯД МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА НА БИБЛИОТЕЧНУЮ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТЬ Артём Викторович ИВАНОВ, главный библиотекарь отдела библиотечного обслуживания БУ «Национальная библиотека Республики Карелия» (г. Петрозаводск) Если бы мне восемнадцатилетнему кто-нибудь сказал, что я буду работать библиотекарем, то я бы ни за что не поверил. <...> Так вышло, что после школы я получил среднее юридическое образование, но после вручения диплома пришел к выводу, что никогда не захочу связать свою жизнь с юриспруденцией. <...> Обучение в университете подошло к концу в 2015 году, к этому моменту встал насущный вопрос дальнейшего трудоустройства. <...> Был вариант отправиться работать в одну из петрозаводских школ, но окончательный выбор пал все-таки на Национальную библиотеку Республики Карелия. <...> Представления о библиотечной деятельности на этом и ограничивались. <...> Когда я оказался в роли библиотекаря, то меня сразу познакомили с основными принципами работы всех отделов учреждения. <...> С учетом сложившейся ситуации финансовая поддержка библиотечных институтов была пересмотрена, что болезненно сказалось на комплектовании книжных фондов. <...> Любые проблемы, связанные с недостатком новых 3 – 17 МОЛОДЫЕ В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ 44 изданий, увеличивают и без того существующий разрыв между потенциальным читателем и библиотекой, особенно это касается молодых пользователей. <...> Сокращение поступления денежных средств негативно отразилось и на заработных платах сотрудников. <...> В современных условиях отсутствие достойной оплаты труда создает преграды для привлечения в библиотечное сообщество молодых, энергичных, а самое главное, талантливых кадров, множит скептицизм в вопросах новаторских предложений, планирования актуальных проектов и программ, которые необходимы здесь и сейчас. <...> Если бесконечно опираться исключительно на энтузиазм сотрудников, то в скором времени вы увидите меланхолию в глазах тех, кто <...>