ок т яб рь 2 01 5 В Белгородской области прокуратура принимает меры по защите трудовых прав несовершеннолетних Органами прокуратуры Белгородской области в летний период регулярно проводятся проверки исполнения законодательства при приеме на работу несовершеннолетних граждан, результаты которых свидетельствуют о значительном количестве нарушений их трудовых прав. <...> Наибольшее распространение имеют нарушения трудового законодательства, связанные с несоблюдением формы и содержания трудового договора с несовершеннолетними, установленного порядка выплаты заработной платы, требований к возрасту заключения трудового договора и обязательному предварительному медицинскому осмотру. <...> Так, Старооскольским управлением по делам молодежи в образовательные учреждения были трудоустроены 144 подростка, однако почти треть из них принята на работу без прохождения предварительного медицинского осмотра. <...> С 26 несовершеннолетними в возрасте до четырнадцати лет трудовые договоры заключены без согласия органов опеки и попечительства. <...> В 80 трудовых договорах, заключенных МУП «Белгорблагоустройство» с несовершеннолетними работниками, не зафиксированы условия оплаты труда и положения об обязательном социальном страховании, а зарплата им выплачивалась один раз в месяц. <...> 61 По данным фактам прокуроры возбудили в отношении * Сообщение пресс-службы Генеральной прокуратуры РФ от 28 июля 2015 г. — URL: http://www.genproc.gov.ru/smi/news/ genproc/news-832717/ недобросовестных работодателей административные дела по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), а также внесли представления об устранении нарушений закона. <...> В городе Губкин прокуратура выявила нарушения требований трудового законодательства при увольнении несовершеннолетнего из городской детско-юношеской спортивной школы. <...> В частности, в личном деле подростка отсутствовало его личное заявление об увольнении, с приказом об увольнении он ознакомлен <...>