ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ДОУ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ТРЕБОВАНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ Ломов Алексей Иванович, почетный работник общего образования, заместитель главного редактора журнала «Практика административной работы в школе», эксперт информационного портала «Реализация Федерального закона „Об образовании в Российской Федерации“» Если Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — ТК), другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами России установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, то профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями (ч. 1 ст. 195.3 ТК). <...> Поскольку требования соответствия профессиональным стандартам квалификации педагогических (ч. 1 ст. 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации (далее — Закон № 273-ФЗ) и иных работников (ч. 2 ст. 52 Закона № 273-ФЗ) 12 ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ДОУ дошкольных образовательных организаций (далее — ДОО) установлены федеральным законом, то работодатель обязан руководствоваться профессиональными стандартами (п. <...> 25а Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (далее — ПП № 23)): • при формировании кадровой политики и в управлении персоналом; • организации обучения и аттестации работников; • разработке должностных инструкций; • тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления. <...> Поскольку тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам осуществляются при использовании тарифных систем оплаты труда (ст. <...> 143 ТК), которые в настоящее время не актуальны для ДОО, рассмотрение данной проблемы опустим, а на остальных проблемах остановимся подробнее <...>