КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА Правовая поддержка от службы «ГАРАНТ» Юристы отвечают на вопросы образовательных организаций о продолжительности отпусков сотрудников различных категорий, а также оформления дополнительных отпусков и свободных от работы дней аспирантов. <...> Какова продолжительность ежегодного основного отпуска следующих работников, которые по приказу ректора «О категориях персонала университета» находятся в категории «административно-хозяйственный персонал»: заведующий отделом международных связей; заведующий отделом аспирантуры и докторантуры; заведующий отделом довузовской подготовки, организации практик и содействия трудоустройству и развитию карьеры выпускников; заведующий отделом лицензирования, аккредитации и качества образования; заведующий учебно-методическим отделом; проректор по экономике и финансам; проректор по научной и инновационной деятельности; проректор по административно-хозяйственной работе; первый проректор. <...> Какова продолжительность указанного отпуска, если некоторые из названных работников, согласно своим должностным обязанностям, выполняют работу, связанную с организацией и проведением учебного процесса в вузе? <...> Ответ эксперта: Работникам, указанным в вопросе, предоставляется удлиненный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, если согласно условиям трудового договора (должностной инструкции) их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью, и основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, если не связана. <...> Работникам, выполняющим согласно своим должностным обязанностям работу, связанную с организацией и проведением учебного процесса в вузе, полагается основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней. <...> Обоснование позиции: По общему правилу продолжительность основного ежегодного <...>