ГОСУДАРСТВО И СТРАХОВАНИЕ Оценка эффективности структуры управления Территориальными фондами обязательного медицинского страхования Assessment of efficiency of structure of management of Territorial funds of obligatory medical insurance В статье проведена оценка эффективности структуры управления территориальными фондами обязательного медицинского страхования на основе анализа региональных моделей управления обязательным медицинским страхованием и структуры расходов на административные нужды. <...> Авторами проанализированы группы регионов, в которых имеются или отсутствуют филиалы территориальных фондов ОМС. <...> На основании полученных данных наличие в региональной системе ОМС как страховых медицинских организаций, так и филиалов территориальных фондов ФОМС признано неэффективным. <...> Ключевые слова: обязательное медицинское страхование, страховые медицинские организации, филиалы фондов обязательного медицинского страхования, управленческие расходы, метод наименьших квадратов, коэффициент корреляции. <...> В начале истории медицинского страхования в России к функциям филиалов территориальных фондов обязательного медицинского страхования (далее – ТФОМС) относились осуществление контроля за сбором страховых взносов на обязательное медицинское страхование, передача финансовых средств в соответствии с дифференцированным подушевым нормативом страховщикам, сбор и анализ различной статистической информации. <...> На основании Федерального закона от 5 августа 2000 г. № 118-ФЗ [1] полномочия по сбору средств со страхователей у филиалов ТФОМС были изъяты, при этом стали развиваться страховые медицинские организации (далее – СМО). <...> Проведенный анализ деятельности филиалов ТФОМС в Краснодарском крае за период 2007–2008 гг. позволил нам выдвинуть гипотезу о неэффективности одновременной работы на территории одного региона филиалов ТФОМС и СМО. <...> In article the assessment of efficiency of structure of management by Territorial funds of obligatory medical insurance on the basis of the analysis of regional models of management <...>