А.А. Вотинов Кадры и кадровая политика Федеральной службы исполнения наказаний A.A. <...> Votinov Staff and personnel policy of Federal service of execution of punishments В статье рассматриваются общие вопросы и тенденции кадровой политики Федеральной службы исполнения наказаний, предлагается имеющийся опыт профессиональной подготовки на примере кинологов. <...> Исследование особенностей кадров и кадровой политики государственного управления в системе ФСИН России, организационно-правовых аспектов ее реализации с целью разработки модели и выявление педагогических условий, способствующих повышению эффективности профессиональной подготовки сотрудников этой системы, не может не учитывать тенденций развития системы государственно-правового строительства, в которой праву отводится ведущая роль. <...> Подобный подход позволяет нам рассматривать кадровую политику государственного управления в системе ФСИН России как особый механизм социального управления в сфере обеспечения исполнения уголовных наказаний в повышении профессиональной подготовки ее сотрудников. <...> Проанализируем внутриорганизационные управленческие отношения по кадровому обеспечению деятельности системы ФСИН России, которые включают в себя подсистемы организационно-правового регулирования отбора, расстановки, закрепления и использования кадров; их обучения и воспитания. <...> Это позволит в свою очередь разработать и определить основные направления по совершенствованию профессиональной подготовки кадров для системы ФСИН России. <...> Анализ особенностей проведения кадровой политики, а также изучение отечественного и зарубежного опыта в этой сфере дает возможность выработки практических рекомендаций для органов, исполняющих уголовные наказания, а 91 также позволяет устранить наметившееся отставание уровня профессиональной подготовки этих кадров от тех изменений, которые произошли в области кадрового обеспечения системы ФСИН России на современном этапе ее развития <...>