А.А. Маури Бесконфликтное взаимодействие как показатель профессиональной управленческой культуры личности А. <...> Mauri Conflict-free interaction as an indicator a professional management culture В статье рассматриваются вопросы профессиональной управленческой культуры специалиста, ее профессиональное становление и навыки бесконфликтного взаимодействия в коллективе, их взаимосвязь и взаимозависимость. <...> In the article the questions of professional management culture specialist, her professional development and skills of conflict-free interaction in the team, their interaction and interdependence. <...> Во-первых, духовно-культурные регуляторы общественной жизни приобретают все большую значимость. <...> Во-вторых, они все в большей мере становятся системообразующими в совокупности всех взаимодействующих сил в обществе и проникают в деятельность каждого элемента общества, расширяя тем самым зону своего воздействия. <...> Между тем наше общество стоит сегодня перед острейшей проблемой, нарастающим противоречием: происходит накопление интеллектуального потенциала, растут возможности его использования в управленческой практике, однако уровень управления падает, что ведет к системному кризису управления. <...> 42 Существует множество определений культуры вообще, частью которой являются управленческая культура и ее составляющая – социальнотехнологическая. <...> Очевидно, что человеческие знания, суждения, чувства, настроения, философские, экономические концепции, управленческие в том числе, мыслительный и эмоционально-чувственный процесс – важные элементы культуры. <...> Базовым в определении культуры является также «способ деятельности», условия жизни, традиции, обычаи, нравы, общественные отношения, без которых нет общественного производства, определенного уровня его технологизации, воспроизводства и потребления материальных и духовных ценностей. <...> Итак, главный вопрос культуры – воспроизводство самого человека, его знаний, навыков, материальных и духовных ценностей. <...> Принимая во внимание все вышесказанное, выделим элементы управленческой <...>