12 С пособов трудоустройства немало – многочисленные газеты объявлений, интернет-порталы, объявления в организациях… <...> Однако стандартный поиск работы для человека «в возрасте», особенно если произошёл разрыв в профессиональной карьере, обычно малоэффективен – слишком сильны стереотипы работодателей, которые делают выбор в пользу более молодых. <...> По данным самого известного рекрутингового сайта HeadHunter, каждый пятый представитель категории «50+» при поиске работы сталкивался с проявлениями эйджизма, то есть дискриминации по возрасту. <...> При этом факты говорят в пользу старшего поколения. <...> Приток молодёжи на российский рынок труда ежегодно сокращается на 500 тыс. человек. <...> По данным Росстата, к 2025 году Россия будет испытывать 10-миллионный дефицит трудовых ресурсов. <...> В связи с этим структура работающего населения имеет тенденцию к изменению в пользу более старших возрастных групп. <...> Поиск решения, которое пошло бы на пользу и работодателям, и соискателям, взял на себя новый портал Проекта «50 ПЛЮС» – «50 ПЛЮС. <...> Одна из главных задач, которую поставили перед собой его создатели, – изменить стереотипы при приёме на работу или учёбу людей зрелого возраста. <...> Зарабатывай» – это система электронных сервисов, рассчитанных на старшее поколение. <...> В режиме онлайн она даёт возможность получить В курсе событий «Учись. <...> На портале есть доступ к электронным базам и архивам опубликованных предложений, услуг и объявлений, информаций о путешествиях, экскурсиях, досуге, волонтёрских программах и многом другом. <...> Работа по наполнению баз данных новой интернет-площадки осуществляется при содействии администраций регионов РФ, а в Москве – при содействии Департамента труда и социальной защиты населения Москвы и Московской федерации профсоюзов. <...> Они научат соискателей рабочих мест отвечать на заковыристые вопросы, рассказывать о своих преимуществах и нивелировать слабые места. <...> На портале вы найдёте образец написания резюме <...>