Е-mail: smyandin@mail.ru УДК 330.322.012 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В НЕФТЕГАЗОВОМ КОМПЛЕКСЕ З.О. <...> Гукасян (канд. экон. наук, доцент кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита) (ФГБОУ ВО "Кубанский государственный технологический университет") В статье рассматривается методологический подход к оценке качества корпоративного управления. <...> Автор предлагает систему показателей, позволяющую количественно оценить качество корпоративного управления в компаниях нефтегазового комплекса. <...> Показаны взаимосвязи рассматриваемых показателей и алгоритм их влияния на целевую функцию развития корпораций – капитализацию. <...> Автором выявлены причинно-следственные связи между показателями, характеризующими экономические интересы субъектов бизнеса на предприятии, которые должны находиться в состоянии равновесия. <...> Новые геополитические условия, а также экономические санкции в нефтегазовом комплексе (прямые и обратные) обострили экономические противоречия субъектов бизнеса. <...> В этой ситуации возможны два прямо противоположных сценария стратегии и тактики поведения субъектов бизнеса: обострение противоречий внутри фирмы, что ведет к ухудшению качества корпоративного управления и, наоборот, соединение интересов всех субъектов бизнеса и возможности компромиссных решений, т. е. адаптация интересов и повышение качества корпоративного управления. <...> Однако данная адаптация также противоречива, поэтому качество корпоративного управления поразному будет оцениваться собственниками, менеджментом и наемными работниками. <...> В российской действительности как собственники и менеджеры, так и наемные работники сталкиваются со множеством противоречивых ситуаций, в рамках которых их мотивация может динамично меняться и структурироваться в весьма сложные схемы. <...> Однако какими бы сложными эти схемы не были, в них четко прослеживается асимметрия в сторону нарушений интересов наемных работников. <...> В зависимости <...>