охраНа труда /роструд разъясняет Охрана труда на корпоративных соревнованиях Представляем вашему вниманию ответы руководителей Государственной инспекции труда на актуальные вопросы читателей журнала «Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда», касающиеся охраны труда при проведении корпоративных спортивных мероприятий. <...> Какие меры в области охраны труда необходимо применять при проведении корпоративных соревнований? <...> ХАЕРНАСОВ Фидаиль Рурикович, начальник отдела в г. Альметьевске — главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Татарстан Ответ: Первоначально необходимо провести организационноподготовительные мероприятия: 1. <...> Разработать Положение о проведении спортивных мероприятий с учетом мнения профсоюзного комитета предприятия. <...> Приказом работодателя назначить ответственных лиц как за организацию, так и за обеспечение безопасности, утвердить список участников соревнования и т.д. <...> Чтобы уменьшить риск травм и несчастных случаев, непосредственно перед мероприятием необходимо провести инструктаж работников по охране труда. <...> Рассказать участникам спортивных соревнований о возможных инцидентах, проинформировать о местах расположения телефона, первичных средств пожаротушения и дать рекомендации о правилах поведения. <...> Работника, который нарушает требования охраны труда, можно привлечь к дисциплинарной ответственности в виде замечания, выговора и даже увольнения (ч.1 ст. 192 ТК РФ). <...> Также необходимо учесть медицинские противопоказания участников спортивных соревнований. <...> Работник предприятия, являясь членом спортивной команды предприятия, на одном из корпоративных спортивных мероприятий получил травму. <...> Ответ: Определение несчастного случая на производстве приведено в ст. <...> 1998 г. №125-Ф «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: это событие, в результате <...>