УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА КОМПЕТЕНТНОСТЬ И ОЦЕНКА АУДИТОРОВ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА Стрельбицкая З.В. <...> Учебно-консультативный центр по охране труда, г. Москва Проверки (аудит) являются важнейшей составляющей системы управления охраной труда (СУОТ)1. <...> Следует учитывать, что качество проверок во многом зависит от профессиональной подготовки аудиторов. <...> Требования к компетентности и оценке аудиторов (экспертов) содержатся в ГОСТ Р 12.0.008-2009 "Система стандартов безопасности труда. <...> Доверие к аудиту зависит от компетентности аудиторов. <...> Аудиторы должны продемонстрировать личные качества и способность применить знания и навыки, приобретенные во время учебы, работы, стажировки и опыта при проведении аудита. <...> Личные качества аудиторов СУОТ должны позволять им действовать в соответствии с принципами проведения аудита. <...> Аудитор должен быть: а) порядочным - правдивым, искренним, честным, сдержанным и благоразумным; б) открытым - воспринимать альтернативные идеи или точки зрения; в) дипломатичным - умеющим тактично взаимодействовать с людьми; г) наблюдательным - активно знакомиться с окружением и деятельностью; д) проницательным - интуитивно оценивать ситуации; е) разносторонним - быть готовым к различным ситуациям; ж) упорным - настойчивым, ориентированным на достижение целей; и) решительным - своевременно принимать решения на основе логических соображений и анализа; к) самостоятельным - действовать и выполнять свои функции независимо, в то же время результативно сотрудничать с другими. <...> Аудиторы должны обладать знаниями и навыками в следующих областях: а) принципы, процедуры и методы аудита: Для того чтобы аудитор имел возможность выбора и систематического проведения аудита надлежащим образом, он должен быть готов к выполнению следующих действий: - применению принципов, процедур и методов аудита, - результативному планированию и организации работ, - проведению аудита в течение установленного <...>