Библиотечное дело Нормирование труда в библиотеке: особенности правового регулирования ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Н ормирование труда — это сложный процесс установления затрат труда и его результатов, включающий определение оптимальной численности работников различных категорий и групп, их соотношения в общей численности персонала в организации и использование необходимого количества оборудования. <...> Значимость нормирования труда в российских библиотеках обусловлена тем, что в современных условиях административных и бюджетных реформ экономическое положение каждого хозяйственного объекта, качество и конкурентоспособность оказываемых услуг и создаваемых продуктов для населения определяются издержками трудовых, финансовых, материально-технических и библиотечно-информационных ресурсов. <...> Исходной базой для организации труда персонала библиотеки являются нормы труда. <...> Они играют важную роль, поскольку являются инструментом правильного планирования работы, учёта и анализа затрат труда и в определённой мере производственных издержек, рационального использования трудовых ресурсов. <...> Нормирование труда способствует оптимальной организации технологического процесса в каждой библиотеке: устанавливает меру затрат труда на комплектование, учёт и обработку документов, поступающих в фонды; их каталогизацию, систематизацию и предметизацию; ведение каталогов; организацию обслуживания пользователей; проведение различных мероприятий; эксплуатацию компьютерного оборудования и многое другое. <...> Главным фактором, служащим основанием для установления и периодического пересмотра норм труда, является адаптация библиотек к новой информационной среде, развитию электронных технологий в глобальном информационном обществе. <...> 52 www.unkniga.ru АВТОР Ольга Феоктистовна БОЙКОВА, кандидат педагогических наук, юрисконсульт по гражданскоправовым вопросам Законодательное регулирование нормирования труда на федеральном <...>