Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 636193)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Право и современные государства  / №1 2017

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОДЛЕНИЮ ТРУДОВОГО ДОЛГОЛЕТИЯ, РАБОТАЮЩИХ ВО ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА (ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ В ООО «КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД БРАЕР») (130,00 руб.)

0   0
Первый авторЗбышко Богдан Григорьевич
АвторыКабанов Игорь
Страниц10
ID588921
АннотацияГосударственная политика России в области охраны профессионального здоровья, с учетом неблагоприятно складывающейся демографической ситуации с трудовыми ресурсами, должна совершенствоваться с учетом требований Глобального плана действий ВОЗ по здоровью работающих на 2008-2017 гг., в направлении, разработки методов прогнозирования риска развития профессионально обусловленных заболеваний. Применяемая сегодня, для целей управления безопасностью персонала, статистическая парадигма охраны труда, поставленную задачу решить не может. Поэтому, для априорной оценки социально-экономического ущерба, обусловленного вредными условиями труда, в работе обоснован принципиально новый подход к системе управления охраной труда в РФ на основе методологической концепции продления трудового долголетия. Базисным элементом ее является применение единого комплексного социально-экономического показателя количественной оценки неиспользованного стажевого потенциала здоровья. Объектом исследований являются количественные показатели трудового стажа, как прямые индикаторы динамики изменения здоровья работающих во вредных условиях труда. На основании результатов расчета этих показателей, выполненных с применением специальных компьютерных программ, разрабатываются мероприятия по охране труда, с позиций социальной эффективности и экономической целесообразности.
Збышко, Б.Г. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОДЛЕНИЮ ТРУДОВОГО ДОЛГОЛЕТИЯ, РАБОТАЮЩИХ ВО ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА (ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ В ООО «КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД БРАЕР») / Б.Г. Збышко, Игорь Кабанов // Право и современные государства .— 2017 .— №1 .— С. 32-41 .— URL: https://rucont.ru/efd/588921 (дата обращения: 18.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

30 МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОДЛЕНИЮ ТРУДОВОГО ДОЛГОЛЕТИЯ, РАБОТАЮЩИХ ВО ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА (ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ В ООО «КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД БРАЕР») DOI: http://dx.doi.org/10.14420/ru.2017.1.5 Збышко Богдан Григорьевич, доктор экономических наук, профессор, Московский педагогический государственный университет, e-mail: zbg101@ yandex.ru. <...> Кабанов Игорь Александрович, генеральный директор ООО «Кирпичный завод BРАЕР», e-mail: kabanovi@spinv.ru. <...> Государственная политика России в области охраны профессионального здоровья, с учетом неблагоприятно складывающейся демографической ситуации с трудовыми ресурсами, должна совершенствоваться с учетом требований Глобального плана действий ВОЗ по здоровью работающих на 2008-2017 гг., в направлении, разработки методов прогнозирования риска развития профессионально обусловленных заболеваний. <...> Применяемая сегодня, для целей управления безопасностью персонала, статистическая парадигма охраны труда, поставленную задачу решить не может. <...> Поэтому, для априорной оценки социально-экономического ущерба, обусловленного вредными условиями труда, в работе обоснован принципиально новый подход к системе управления охраной труда в РФ на основе методологической концепции продления трудового долголетия. <...> Базисным элементом ее является применение единого комплексного социально-экономического показателя количественной оценки неиспользованного стажевого потенциала здоровья. <...> Объектом исследований являются количественные показатели трудового стажа, как прямые индикаторы динамики изменения здоровья работающих во вредных условиях труда. <...> На основании результатов расчета этих показателей, выполненных с применением специальных компьютерных программ, разрабатываются мероприятия по охране труда, с позиций социальной эффективности и экономической целесообразности. <...> Ключевые слова: национальная безопасность, охрана труда, профессиональное здоровье, статистические показатели, стажевый потенциал <...>