БЕЗОПАСНОСТЬ СУЭК инвестировала более 200 млн руб. в социальные программы на предприятиях Красноярского края Сибирская угольная энергетическая компания в 2016 г. направила около 200 млн руб. на финансирование социальных программ на предприятиях Красноярского края. <...> Основным направлением социальной программы АО «СУЭК-Красноярск» на протяжении всех лет работы является обеспечение социальных и трудовых льгот сотрудникам предприятий и членам их семей, а также ветеранам отрасли. <...> Наиболее востребованными льготами у угольщиков традиционно являются лечение и оздоровление – в минувшем году отдохнули и поправили здоровье в лучших санаториях Сибири и юга России почти тысяча человек, т.е. практически каждый пятый работник красноярских предприятий компании. <...> Побывать на курортах Черноморского побережья, Алтайского края, Новосибирской и Иркутской областей смогли и около 700 детей сотрудников – им за счет средств компании были приобретены путевки в летние лагеря, родителям оставалось доплатить всего 5% стоимости. <...> Берет на себя компания и расходы на проезд сотрудников и членов их семей к месту отдыха и обратно – этой льготой воспользовались более 540 человек. <...> Сегодня АО «СУЭК-Красноярск» сотрудничает более чем со 170 ведущими медицинскими учреждеАО ХК «Якутуголь» увеличило производственные показатели в 2016 г. АО ХК «Якутуголь» (входит в Группу «Мечел») по итогам работы 2016 года добыло 9,9 млн т угля, что на 8% больше, чем в 2015 г. На разрезе «Нерюнгринский» было добыто 9,3 млн т угля, что на 10% больше объемов добычи предыдущего года. <...> Это рекордные показатели добычи угля на предприятии с 2008 г. Значительный рост по добычи отмечен и на разрезе «Кангаласский». <...> В прошлом году здесь добыли 170 тыс. т угля, что позволило на 16% увеличить свой результат 2015 г. Обогатительная фабрика «Нерюнгринская» переработала 8,9 млн т угля, рост к аналогичному периоду прошлого года составил 10%, при этом выпуск концентрата коксующегося угля <...>