Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях ISSN 2311-9411 (Online) ISSN 2079-6714 (Print) Гульнара Ильсуровна АЛЕКСЕЕВА кандидат экономических наук, доцент Департамента учета, анализа и аудита, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва, Российская Федерация История статьи: Принята 30.01.2017 Одобрена 15.02.2017 Ключевые слова: гарантии, компенсации, средняя заработная плата, государственные обязанности, общественные обязанности При* Аннотация Предмет. <...> В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работникам, исполняющим государственные или общественные обязанности, предоставляются определенные гарантии и компенсации. <...> Рассмотрение гарантий, предоставляемых работникам организации при исполнении ими государственных и общественных обязанностей, и раскрытие особенностей расчета и выплаты компенсации указанным сотрудникам. <...> Рассмотрены гарантии, предоставляемые работникам организации при исполнении ими государственных и общественных обязанностей, и раскрыты особенности расчета и выплаты компенсации указанным сотрудникам. <...> Представленная в статье информация может применяться в практической работе бухгалтерий организаций, а также в учебном процессе в высших учебных заведениях. <...> © Издательский дом ФИНАНСЫ и КРЕДИТ, 2017 расчете среднего заработка премии учитываются, если они установлены за труд и их выплата предусмотрена локальным нормативным актом (например, положением о премировании) в соответствии с условиями премирования. <...> Премии, не обусловленные трудовым вкладом (к юбилеям, к отпуску и т.п.), при исчислении среднего заработка не учитываются (табл. <...> Размер премии, учитываемой пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, рассчитывается следующим образом: Размер премии, учитываемой пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде = = Размер начисленной премии : Количество рабочих дней в расчетном периоде х Количество дней <...>