blok-01_Макет 1 22.12.2016 15:14 Страница 47 УДК 37.082 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПЕРВИЧНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА В НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ PRIMARY PROFESSIONAL ADAPTATION OF AN EXPERT IN OIL AND GAS INDUSTRY Э. Р. <...> Аглиуллина —студент, Уфимский государственный нефтяной технический университет (УГНТУ). <...> Agliullina — student, Ufa State Petroleum Technological University. u Г. И. Исхакова —к. ф. н., доцент, Уфимский государственный нефтяной технический университет (УГНТУ). <...> Среди разнообразных социальных процессов в организации одним из наиболее важных является процесс адаптации сотрудников на новом рабочем месте. <...> В последнее время вопросам адаптации персонала уделяется повышенное внимание. <...> Управляемый процесс адаптации позволяет приспособить сотрудника к условиям труда и работе в коллективе, активизировать его деловые и личностные качества. <...> Адаптация позволяет обеспечить быстрое вхождение в должность, уменьшить количество возможных ошибок работников и снизить их дискомфорт в первые дни работы. u Among a variety of social processes in organizations one of the most important is the process of adaptation of employees at the new workplace. <...> In recent issues of personnel adaptation has received increased attention. <...> Managed the adaptation process allows employees to adapt the conditions of work and to work in a team, to strengthen his business and personal qualities. <...> Проблема изучения адаптации молодых специалистов к профессиональной деятельности в нефтегазовой организации за последние годы приобретает все большую актуальность в России за счет постоянно растущего спроса со стороны практики. <...> Большинство современных нефтегазовых организаций направляет значительную долю усилий и средств на развитие своего персонала, так как именно квалифицированные и лояльные сотрудники являются одним из основных слагаемых успеха компании на рынке. <...> В связи с этим, в первую очередь возникают вопросы, связанные с разработкой системы адаптации молодых специалистов, направленной на максимально быстрое вхождение новых сотрудников в коллектив. <...> Адаптация — это процесс активного вхождения <...>