ГУМАНИТАРИЙ ЮГА РОССИИ УДК 316; 122/129 ВНЕДРЕНИЕ МЕДИАТИВНОЙ ПРАКТИКИ В СИСТЕМУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Чхартишвили Давид Автандилович Аспирант Института социологии и регионоведения Южного федерального университета, г. Ростов-на-Дону, e-mail: dato.kobuleti@yandex.ru В статье поднимается вопрос конфликтогенности в сфере здравоохранения. <...> Вводится классификация постконфликтных реалий некорректно урегулированного конфликта. <...> Обосновывается целесообразность внедрения практики проведения процедуры медиации в сфере здравоохранения. <...> Приводятся примеры международного опыта применения процедуры медиации. <...> Предлагается форма организации, способная эффективно внедрить, развить и популяризовать процедуру медиации в сфере здравоохранения. <...> INCLUDING OF MEDITATION PRACTICE INTO THE HEALTH SYSTEM Chkhartishvili David A. Postgraduate student, Southern Federal University, Rostov-on-Don, e-mail: dato.kobuleti@yandex.ru The article raises the issue of conflict in the health sector. <...> A classification of the post-conflict realities of incorrectly resolve the conflict. <...> The feasibility of the introduction of the practice of mediation procedures in health care. <...> The author provides examples of international experience in the application of the mediation procedure. <...> A form of organization that can effectively implement, develop and popularize mediation procedure in the field of health is proposed. <...> Сфера здравоохранения отличается высоким уровнем потенциальной конфликтогенности. <...> Учреждения здравоохранения ежедневно пропускают через себя огромное количество пациентов, которые обладают самыми различными личностными качествами, особенностями вероисповедания и культуры, различным уровнем экономического благосостояния и относящихся к различным со241 ГУМАНИТАРИЙ ЮГА РОССИИ циальным слоям. <...> Соответственно, ежедневно медицинские работники в процессе работы оказывают медицинские услуги большому количеству кардинально отличающихся друг от друга людей. <...> В контексте подобного характера взаимодействия довольно частым результатом является возникновение конфликтов между врачами и пациентами. <...> Помимо большого потока и разнообразия пациентов, необходимо учитывать тот факт, что в сфере здравоохранения объектом работы является <...>