ГУМАНИТАРИЙ ЮГА РОССИИ УДК 316.65.0 М.А. Васьков ЗНАЧЕНИЕ ЗАПАДНЫХ И ВОСТОЧНЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ИНВАРИАНТОВ ДЛЯ ТРАНСФОРМАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ДЕЛОВОЙ СРЕДЫ В статье рассматривается значение различных западных и восточных инвариантов управленческих практик для трансформации управленческой культуры российской деловой среды в целях совершенствования качества управленческой деятельности. <...> М.А. Васьков Доктор социологических наук, старший преподаватель кафедры моделирования социальных процессов факультета социологии и политологии ЮФУ (г. Ростовна-Дону). e-mail: vaskovmaxim@mail.ru © Васьков М.А., 2012 М.А. Vaskov THE IMPORTANCE OF THE WESTERN AND EASTERN MANAGEMENT INVARIANTS FOR THE TRANSFORMATION OF THE MANAGEMENT CULTURE OF THE RUSSIAN BUSINESS ENVIRONMENT The article discusses the importance of the various Eastern and Western invariants of the management practices for the transformation of the management culture of the Russian business environment in order to improve the management quality. <...> М.А. Vaskov Doctor of Sociology, senior lecturer in social processes modeling Department of Sociology and Political Science Faculty, Southern Federal University. <...> . e-mail: vaskovmaxim@mail.ru © Vaskov М.А., 2012 97 ГУМАНИТАРИЙ ЮГА РОССИИ В современных глобальных трансформациях, затрагивающих управленческую сферу российского бизнеса, важное значение приобретает сопротивление культурной среды внедрению различных управленческих инноваций, разработанных в западном и восточном инвариантах управленческих культур. <...> Автор данной статьи несклонен абсолютизировать цивилизационные отличия России от западной и восточной деловой среды, которая в условиях глобализации склонна к определенной нивелировке деловых ценностей и деятельностных подходов. <...> Однако сейчас усиливается необходимость внедрения передовых управленческих практик в связи с прогнозируемым обострением конкуренции во всех аспектах деятельности бизнес-структур. <...> Культурная специфика обнаруживается при рассмотрении смыслов управленческой и трудовой деятельности, которые задаются национальной культурой. <...> Они обнаруживаются в отношении человека к своей работе (соотношение творческого и исполнительского <...>