ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ МОЖНО ЛИ ВОЗЛОЖИТЬ ОБЯЗАННОСТИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА СЕСТРУ-ХОЗЯЙКУ? <...> Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ В центре реабилитации (медицинское учреждение) численность работников превышает 50 человек, в связи с чем введена должность специалиста по охране труда. <...> Можно ли приказом возложить обязанности по обеспечению требований охраны труда (при выполнении работ уборщиками производственных помещений, горничными) на сестру-хозяйку после обучения и проверки знаний по охране труда в объеме руководителя подразделения, специалиста (в том числе: проведение инструктажа на рабочем месте, проведение обучения и проверки знаний по охране труда, обеспечение СИЗ, ведение личных карточек выдачи СИЗ и т.п.), которая находится в подчинении заместителя директора по хозяйственным вопросам? щему выводу: Рассмотрев вопрос, мы пришли к следуюРаботодатель вправе возложить обязанности по должности "специалист по охране труда" на работницу, работающую по должности "сестра-хозяйка", с ее согласия путем поручения дополнительной работы в порядке совмещения должностей. <...> Обоснование вывода: В соответствии с частью первой ст. <...> 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. <...> 217 ТК РФ выполнены - при численности работников более 50 человек в штат введена должность специалиста по охране труда. <...> Как мы поняли из вопроса, Вас интересует возможность поручения обязанностей по должности "специалист по охране труда", являющейся на данный момент вакантной, работнику, занимающему другую должность 62 "ОХРАНА ТРУДА И ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ <...>