ЕЖЕГОДНЫЕ ОТПУСКА И ПОРЯДОК ИХ ОПЛАТЫ I. <...> ЕЖЕГОДНЫЕ ОТПУСКА И ПОРЯДОК ИХ ОПЛАТЫ Коршунова Татьяна Юрьевна, ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении, кандидат юридических наук Место работы: Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ korshunovat@list.ru Аннотация: несовершенство действующего законодательства в сфере отпусков и их оплаты вызвало необходимость анализа и выявления коллизий и пробелов. <...> Комплексный анализ ТК РФ и НК РФ, постановлений Правительства РФ выявил как обстоятельную и непротиворечивую регламентацию предоставления различных видов отпусков, как времени отдыха, так и противоречия в предоставлении и оплате отпусков, имеющих специальное целевое назначение для работника. <...> Материалы и выводы исследования могут быть использованы для дальнейшего развития трудового права в целом и в практическом совершенствовании правового регулирования предоставления (оплаты) всех видов отпусков. <...> Работа предназначена для специалистов в сфере трудового права, студентов, аспирантов по специальности «трудовое право», практических кадровых работников Ключевые слова: ежегодный оплачиваемый отпуск, специальный отпуск, право на отдых ANNUAL LEAVE AND PAYMENT PROCEDURE Korshunova Tatyana Yu., PhD in Law Work place: Institute of the legislation and comparative jurisprudence at the Government of the Russian Federation korshunovat@list.ru Annotation: the imperfection of the current legislation in the sphere of leave and payment necessitated analysis and detection of collisions and gaps. <...> В современном российском законодательстве регламентируется предоставление различных видов отпусков, которые являются не только временем отдыха, но и могут иметь специальное целевое назначение для работника. <...> Трудовой кодекс РФ указывает на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, ежегодные и иные оплачиваемые дополнительные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска работникам, совмещающим работу с получением образования, отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком. <...> В различных <...>