Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634840)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Креативная экономика  / №12 2016

Проблемы и тенденции развития систем управления человеческими ресурсами в банках КНР (150,00 руб.)

0   0
Первый авторМизинцева
АвторыЧжан В.
Страниц18
ID555694
АннотацияСтатья посвящена рассмотрению основных вопросов функционирования систем управления человеческими ресурсами банковского сектора Китая на современном этапе развития китайской экономики. В статье приводится классификация банков Китая, проводится анализ основных проблем и тенденций в развитии систем управления человеческими ресурсами в китайских банках, определяются основные требования, предъявляемые работникам банков Китая в современным условиях. В конце статьи приводятся авторские выводы и предлагаются рекомендации по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами в современных банках Китая.
Мизинцева, М.Ф. Проблемы и тенденции развития систем управления человеческими ресурсами в банках КНР / М.Ф. Мизинцева, В. Чжан // Креативная экономика .— 2016 .— №12 .— С. 126-143 .— URL: https://rucont.ru/efd/555694 (дата обращения: 27.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

2 1 Всероссийский Институт научной и технической информации Российской академии наук, г. Москва 2 Российский университет дружбы народов, г. Москва Проблемы и тенденции развития систем управления человеческими ресурсами в банках КНР АННОТАЦИЯ: Статья посвящена рассмотрению основных вопросов функционирования систем управления человеческими ресурсами банковского сектора Китая на современном этапе развития китайской экономики. <...> В статье приводится классификация банков Китая, проводится анализ основных проблем и тенденций в развитии систем управления человеческими ресурсами в китайских банках, определяются основные требования, предъявляемые работникам банков Китая в современным условиях. <...> В конце статьи приводятся авторские выводы и предлагаются рекомендации по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами в современных банках Китая. <...> КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: банки, банковский сектор, Китай, персонал, управление человеческими ресурсами JEL: G21, M12, R11 ДЛЯ ЦИТИРОВАНИЯ: Мизинцева М.Ф., Чжан В. <...> Проблемы и тенденции развития систем управления человеческими ресурсами в банках КНР // Креативная экономика. <...> 10.12.37146 Мизинцева Мария Федоровна, доктор экономических наук, профессор, заведующая отделом научной информации по экономике и управлению, Всероссийский Институт научной и технической информации Российской академии наук, г. Москва; профессор кафедры менеджмента экономического факультета, Российский университет дружбы народов, г. Москва (zhangwenzhi@mail.ru) Чжан Вэньчжи, аспирант кафедры менеджмента экономического факультета, Российский университет дружбы народов, г. Москва ПОСТУПИЛО В РЕДАКЦИЮ: 25.11.2016 / ОПУБЛИКОВАНО: 29.12.2016 ОТКРЫТЫЙ ДОСТУП: http://dx.doi.org/10.18334/ce.10.12.37146 (с) Мизинцева М.Ф., Чжан В. <...> / Публикация: ООО Издательство "Креативная экономика" Статья распространяется по лицензии Creative Commons CC BY-NC-ND (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/) ЯЗЫК ПУБЛИКАЦИИ: русский 1452 Мизинцева М.Ф., Чжан В. <...> Проблемы и тенденции <...>