Поволжский регион УДК 316.52 С. Н. Макаров ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПАРАДИГМЫ СОЦИАЛЬНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТНОЙ СИСТЕМЫ Аннотация. <...> При исследовании социальных процессов и явлений концептуальная модель является основанием для дальнейшей научной работы. <...> С учетом современных трендов в построении социологических моделей – полипарадигмальности – предлагается интегрированная концептуальная модель для создания социально-управленческой экспертной системы. <...> Цель данной статьи – предложить концептуальное основание для исследования и разработки социально-управленческих экспертных систем. <...> Цель исследования достигнута на основе изучения основных концепций, описывающих процесс управленческих взаимодействий. <...> Уточнено понятие «эффективность», определены признаки базы знаний социально-управленческой экспертной системы. <...> Концептуальная модель социально-управленческой экспертной системы содержит ряд теоретических оснований. <...> Главным элементом является модель удовлетворенности участников процессом управления (теория эффективности организации Б. <...> Дополнительными элементами концептуальной модели являются положения системно-ресурсной, целевой и комплексной теорий управления. <...> Makarov THEORETICAL PARADIGMS OF A SOCIO-MANAGERIAL EXPERT SYSTEMS Abstract. <...> Процесс построения экспертных систем, описывающих феномен «управление» в социальных системах, является полидисциплинарным, где наряду с логикой математического моделирования (как обязательного атрибута экспертных систем в таких областях, как экономика, медицина, сельское хозяйство) должен присутствовать методологический регламент социологической науки. <...> В этом случае теоретические парадигмы, находящиеся в основе исследовательской работы, становятся основанием для концептуальной модели социально-управленческой экспертной системы. <...> Концептуальная модель социально-управленческой экспертной системы представляет собой один из элементов регламента действий, необходимых для проектирования <...>