Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634942)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Качество образования  / №4 2014

Может ли ректор быть заведующим кафедрой? (80,00 руб.)

0   0
Первый авторПавлова Наталия
АвторыПавлова Наталия
Страниц2
ID546231
АннотацияСогласно ст. 60.2 ТК РФ, работнику с его письменного согласия может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Как следует из данной статьи, совмещение профессий (должностей) – это разновидность выполнения работником дополнительной работы, выполняемой в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором
Павлова, Н. Может ли ректор быть заведующим кафедрой? / Н. Павлова, Наталия Павлова // Качество образования .— 2014 .— №4 .— С. 64-65 .— URL: https://rucont.ru/efd/546231 (дата обращения: 02.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА Может ли ректор быть заведующим кафедрой? <...> ? Может ли ректор федерального государственного университета быть заведующим кафедрой в руководимом им образовательном учреждении? <...> Если да, то это следует оформить как совмещение или как совместительство указанных должностей? <...> Наталия Павлова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Совмещение Согласно ст. <...> 60.2 ТК РФ, работнику с его письменного согласия может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. <...> Как следует из данной статьи, совмещение профессий (должностей) – это разновидность выполнения работником дополнительной работы, выполняемой в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором. <...> В силу ч. 3 ст. 26 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон об образовании) ректор является руководителем образовательной организации, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации. <...> При этом права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. <...> 51 Закона об образовании определен правовой статус руководителя образовательного учреждения. <...> В силу п. 12 ст. 51 Закона об образовании запрещено совмещение должностей ректора и президента образовательной организации высшего образования. <...> Запрета на занятие в порядке совмещения других должностей образовательного учреждения <...>