подзарядка идеями формирование пассивного интеллектуального капитала на предприятии Аннотация Затронута проблема формирования пассивного интеллектуального капитала на современном предприятии. <...> Анализ приведенных факторов позволяет оценить степень мотивации сотрудников. <...> Ключевые слова: пассивный интеллектуальный капитал, человеческий капитал, предприятие, проект эффективных идей, мотивация, рационализаторство, кадры, экономика знаний, модернизация, развитие Кондратьев Алексей Васильевич студент, Филиал Сибирского федерального университета, инженер ФГУП «ГХК» (ГК «Росатом») kondratev-av@yandex.ru 34 приятия. <...> Тестирование и анкетирование позволяют отразить качественные характеристики сотрудника (ученую степень, опыт, научные разработки и т.д.), не разделяя их на активную и пассивную части. <...> Не исключено, что на предприятии работают сотрудники с несколькими квалификационными удостоверениями и качественно выполняют на своих рабочих местах должностные обязанности, но при этом никогда не раздумывают о развитии отдела или предприятия, в которых они работают. <...> К активной части интеллектуального капитала относятся сотрудники, активно участвующие в производственной деятельности предприятия, работающие в направлении постоянного улучшения результативности подразделения или отдела. <...> О Сложности регистрации Продукт интеллектуальной деятельности патентуется и закрепляется авторским правом как исключительная собственность автора, которому креативная экономика, 2011, № 5 сновная часть SC-методов оценки интеллектуального капитала базируется на тестировании и анкетировании сотрудников пред принад лежит право определения направлений и форм ее экономического использования. <...> Объекты интеллектуальной собственности вовлекаются в хозяйственный оборот как нематериальные активы предприятий и увеличивают доходы предприятия и владельцев данных активов [5]. <...> Порой не всегда удается зафиксировать их <...>