Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635212)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Российское предпринимательство  / №4 2010

ПРОБЛЕМЫ СВЯЗКИ: МОЛОДЕЖЬ – ОБРАЗОВАНИЕ – РАБОТОДАТЕЛЬ (60,00 руб.)

0   0
Первый авторЛобанова
Страниц6
ID540676
АннотацияВ статье обосновывается необходимость воспроизводства первичного ресурса труда, рассматриваются основные проблемы взаимодействия субъектов образовательной и производственной сфер. Предложен концептуальный подход, снижающий издержки этого взаимодействия
Лобанова, Е.Э. ПРОБЛЕМЫ СВЯЗКИ: МОЛОДЕЖЬ – ОБРАЗОВАНИЕ – РАБОТОДАТЕЛЬ / Е.Э. Лобанова // Российское предпринимательство .— 2010 .— №4 .— С. 34-39 .— URL: https://rucont.ru/efd/540676 (дата обращения: 11.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

проблемы связки: молодежь – образование – работодатель российские проблемы взаимодействия субъектов фаз воспроизводства первичного ресурса труда Аннотация В статье обосновывается необходимость воспроизводства первичного ресурса труда, рассматриваются основные проблемы взаимодействия субъектов образовательной и производственной сфер. <...> Ключевые слова: воспроизводство ресурса труда, рынок услуг профессионального образования, рынок труда, проблемы взаимодействия, первичный ресурс труда, учреждение профессионального образования Лобанова Е.Э. канд. экон. наук, доцент кафедры экономики и организации отраслей химико-лесного комплекса, Сибирский государственный университет, г. Красноярск mahapi@mail.ru 34 ажнейшим условием эффективного развития экономики любой страны является обеспечение оптимального протекания процессов воспроизводства трудовых ресурсов, которые, в свою очередь, во многом зависят от показателей воспроизводства населения. <...> Учитывая наличие различных трактовок самого понятия «трудовые ресурсы», определимся с трактовкой этой категории. <...> С нашей точки зрения, более точным может быть определение субъекта трудовой сферы термином «человеческий ресурс труда» – часть населения, обладающую трудоспособностью (полной или частичной), которая формируется и реализуется в процессах профессиональной подготовки, распределения (обмена) и В российское предпринимательство, 2010, № 2 (2) использования на рынке труда. <...> Такая трактовка позволяет более детально рассмотреть все стороны воспроизводства человеческого ресурса труда, как в целом, так и отдельных его категорий. <...> В частности, на наш взгляд, наиболее болезненные проявления противоречий воспроизводственного процесса человеческого ресурса труда, проходят в отношении той его части (молодежи), которая впервые проходит эти стадии. <...> Ряд факторов, связанных именно с этой категорией человеческого ресурса труда, формируют проблемы воспроизводственного <...>