Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635836)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Российское предпринимательство  / №10 2011

ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ И ФАКТОРЫ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ (60,00 руб.)

0   0
Первый авторНестеров Андрей Анатольевич
Страниц7
ID540252
АннотацияАвтор статьи рассматривает миграцию населения в контексте перераспределения трудовых ресурсов между российскими регионами. Миграция оценивается с позиции конкурентоспособности регионов. Определены условия, влияющие на миграционные процессы, выявлены факторы привлекательности регионов с точки зрения мигрирующего населения
Нестеров, А.А. ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ И ФАКТОРЫ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ / А.А. Нестеров // Российское предпринимательство .— 2011 .— №10 .— С. 182-188 .— URL: https://rucont.ru/efd/540252 (дата обращения: 15.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

трудовая миграция и факторы региональной привлекательности обзор факторов, определяющих межрегиональную и региональную миграции в российской федерации Аннотация Автор статьи рассматривает миграцию населения в контексте перераспределения трудовых ресурсов между российскими регионами. <...> Определены условия, влияющие на миграционные процессы, выявлены факторы привлекательности регионов с точки зрения мигрирующего населения. <...> Ключевые слова: миграция, межрегиональная миграция, региональная миграция, уровень занятости, глобализация, дефицит трудовых ресурсов Нестеров Андрей Анатольевич аспирант, объединенный факультет экономики, Институт Мировой экономики и информатизации, г. Москва acons@yandex.ru 182 ерераспределение трудовых ресурсов и населения между регионами является необходимым условием для обеспечения социально-экономического развития государства. <...> Механизмом такого перераспределения выступает межрегиональная миграция, призванная смягчать существенные территориальные различия и более эффективно использовать дефицит трудовых ресурсов региона. <...> Однако только перераспределение трудовых ресурсов не является реальным фактором выравнивания межрегиональной дифференциации уровней социально-экономического развития в регионах современной России, несмотря на миграционные процессы, наблюдается переизбыток трудовых ресурсов в одних регионах и их недостаток в других. <...> П Ситуация обостряется тем, что квалификация коренного населения региона далеко не всегда отвечает требованиям современного рынка труда в приоритетных отраслях экономики. <...> Все это обусловливает необходимость проведения активной государственной политики, направленной российское предпринимательство, 2011, № 5 (2) на эффективное использование местных трудовых ресурсов, снижение напряженности на региональном рынке труда посредством регулирования региональных миграционных процессов. <...> В свою очередь, для разработки <...>