асбестовая промышленность: оплата труда за рубежом и в казахстане cпецифика организации оплаты труда работников зарубежных асбестодобывающих компаний Аннотация В статье содержится обзор особенностей организации оплаты труда основных производителей хризотил-асбеста за рубежом. <...> Автор сопоставляет их с ситуацией в Казахстане, где на сегодняшний день все еще действуют способы оплаты и стимулирования труда, применявшиеся во времена Советского Союза. <...> Цель исследования: найти оптимальную систему оплаты труда для казахстанских работников асбестодобывающей промышленности. <...> Ключевые слова: асбест, заработная плата, трудовые отношения, зарубежные асбестодобывающие компании, асбестодобывающие компании Казахстана роблемы отраслевой оплаты труда изучаются довольно давно. <...> Актуальность данных вопросов обусловлена, с одной стороны, значимостью хризотил-асбеста1 для ряда отраслей экономики, с другой – необходимостью развития стимулирующей основы в оплате труда персонала, ведущего свою трудовую деятельность в неблагоприятных условиях труда. <...> В этой связи важен опыт мировых производителей асбеста. <...> П Хасанов Ринат Рауфович аспирант финансового факультета, Уральский финансовоюридический институт, г. Екатеринбург ulugbeknijazov@ rambler.ru 110 Особенности оплаты труда в зарубежных компаниях Изучая мировой опыт организации оплаты труда, Жулина Е. Г. выделяет три основные модели – американскую, японскую и западноевропейскую. <...> В зарубежной практике широко используется индивидуальная и коллективная системы оплаты и сти1 Хризотил-асбест – основной на сегодня вид асбеста, применяемый в промышленности. <...> Наряду с этим, известно, что различают сдельную и повременную формы оплаты труда [10, С. <...> Под воздействием глобализации мировой экономики, развития корпораций понятие национальной составляющей в модели оплаты труда теряет свою привязку к конкретной стране. <...> Многие фирмы успешно генерируют специфику оплаты с учетом <...>