в роли социорганизационной подходы к оценке функционирования Аннотация В данной статье рассматриваются вопросы функционирования социоорганизационных систем и, в частности, подходы к оценке состояния и развития социоорганизационных систем на предприятии. <...> Отмечается, что в существующих методах оценки функционирования систем не уделено должного внимания роли в них человека и характеру его взаимодействия с социоорганизационной системой, в связи с чем предлагается новый подход к анализу эффективности функционирования социоорганизацонных систем при помощи комплексных показателей качества трудовой жизни. <...> Ключевые слова: оценка функционирования систем, социоорганизационные системы, качество трудовой жизни, эффективность деятельности В условиях острой необходимости модернизации и инновационного развития российской экономики, а также вызовов глобальных кризисных тенденций, приобретает актуальность проблема эффективного функционирования современного предприятия, сочетающего в себе реализацию как экономических, так и социальных функций. <...> Немаловажная роль в решении данной проблемы принадлежит социоорганизационным системам. <...> Процессы и действия в системе должны совершенствовать взаимосвязи между частями целого. системы социоорганизационных систем Потуданская Вера Федоровна д-р экон. наук, профессор, заведующая кафедрой экономики и организации труда, декан факультета экономики и управления, kipervar@list.ru Кипервар Елена Анатольевна канд. экон. наук, доцент кафедры экономики и организации труда, kipervar@list.ru Омский государственный технический университет управление предприятием 3 СОС – это система организации социально-трудовых отношений, которая основывается на использовании современных средств и методов управления персоналом Применительно к организационным системам в научной литературе, рассматривающей теории систем, выделяется понятие социоорганизационных систем, которые <...>