Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634942)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Креативная экономика  / №1 2012

СТИМУЛЯТОР ДЛЯ НОВАТОРА (60,00 руб.)

0   0
Первый авторКотельникова Татьяна Андреевна
Страниц5
ID538702
АннотацияРассматриваются виды инноваций, приводятся данные о состоянии национальной инновационной системы России. Также анализируются процессы, влияющие на создание и развитие новых идей, объектов и подходов. Автором подчеркивается роль внутриорганизационного поведения как ресурса инновационного развития предприятия
Котельникова, Т.А. СТИМУЛЯТОР ДЛЯ НОВАТОРА / Т.А. Котельникова // Креативная экономика .— 2012 .— №1 .— С. 107-111 .— URL: https://rucont.ru/efd/538702 (дата обращения: 03.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

стимулятор для новатора к вопросу об исследовании влияния внутриорганизационного поведения Аннотация Рассматриваются виды инноваций, приводятся данные о состоянии национальной инновационной системы России. <...> Автором подчеркивается роль внутриорганизационного поведения как ресурса инновационного развития предприятия. <...> Ключевые слова: внутриорганизационное поведение, инновации, виды инноваций, технологические инновации, нетехнологические инновации, национальная инновационная система С овременная экономика характеризуется увеличением доли сферы услуг (структурными сдвигами), влиянием информационных сетевых технологий (Интернет) и, в первую очередь, повышением роли теоретического знания. <...> Все больше предприятий осознает огромную роль инноваций в успешном функционировании. <...> Все больше исследователи уходят от статичного понимания инноваций и рассматривают их в контексте выбора стратегии действий и влияния структуры организации и процессов, происходящих в ней. <...> Формы отражают содержание Как же добиться столь желанных и необходимых инноваций? <...> Ранее исследователи пытались охарактеризовать некую идеальную организацию, так называемую «инновационную фирму». <...> Выделялись особые черты такой фирмы: на создание инноваций Котельникова Татьяна Андреевна аспирантка, преподаватель, кафедра управления человеческими ресурсами, Московский государственный университет экономики, статистики и информатики takotelnikova@gmail.com 107 инновации хотя технологические инновации играют ключевую роль в повышении результативности фирмы, нетехнологические формы инноваций заслуживают большего внимания • способность предвидения проблем и возможностей организации; • способность к обучению (в этом аспекте говорили также и о самообучающихся организациях); • способность создавать оригинальные и уникальные решения для выхода из проблемных ситуаций; • экспериментирование; • способность к распространению актуальной <...>