чей капитал?. интеллектуальный капитал работника и фирмы В современном обществе широко употребляются такие понятия, как «рабочая сила», «человеческий капитал» и «интеллектуальный капитал». <...> По нашему мнению, под интеллектуальным капиталом, в общем, следует понимать высокую степень развитости качественных свойств человека, позволяющих создавать «новый» продукт. егодня собственник человеческого (интеллектуального) капитала находится в таком положении, что он не в состоянии решать свои социально-экономические проблемы. <...> Не позволяет это сделать не только заработная плата, но и статус самого работника. <...> Дело в том, что в современной российской экономике нет гарантированных средств для воспроизводства человеческого каптала. <...> Отсюда возникают такие проблемы, как отсутствие у работника уверенности в завтрашнем дне и долгосрочных целей, легкомысленное отношение к собственному здоровью, как следствие высокий уровень бедности, эмиграция за границу, спад темпов экономического роста и др. <...> С Чистяков Ю.Р. аспирант Московского гуманитарноэкономического института (МГЭИ) 8 Собственники интеллектуального и физического капитала, являясь по сути равноправными участниками производства благ, которое не может иметь место без кого-либо из них, осуществляют воспроизводство своих капиталов по разному. <...> Первый – в большинстве своем самостоятельно, а второй – за общественный счет, поскольку суммы амортизации включаются в издержки производства, а через них в цену реализуемых благ. <...> Понятно, что на современном этапе развития экономики работодатель (капиталист) заинтересован в привлечении к труду высококлассных специалистов, работников с творкреативная экономика, 2007, № 4 ческим мышлением способных повысить производительность труда и создать дополнительные конкурентные преимущества для данной фирмы. <...> Однако следует заметить, что мало кто из теоретиков и практиков в области интеллектуального капитала <...>