подбирая краски… портрет современного российского инноватора Современный этап российского рынка венчурного капитала характерен усилением роли малых инновационных компаний (МИК) в связи, с чем возникает проблема правильного отбора и ранжирования подобных предприятий в соответствии с их способностями к осуществлению предпринимательской деятельности, т.е. предпринимательским потенциалом. <...> Определение предпринимательского потенциала, как правило, сопряжено с большими трудностями оценки каждого из факторов, оказывающими на него влияние. <...> П о данным исследования [1] задача определения предпринимательского потенциала может быть разделена на несколько составляющих, при этом одной из главных подзадач будет определение влияния на предпринимательский потенциал человеческого фактора, а именно присутствие в команде МИК ярко выраженного лидера или амбициозность самой команды. <...> Будем полагать, что амбициозность всей команды довольно редкое явление, так как в процессе отбора тот или иной член команды МИК должен взять на себя лидерство, хотя бы на этапе взаимодействия с инвестором. <...> В противном случае человеческий фактор оценивается необъективно и зачастую приводит немедленному отсеиванию инновационного проекта. <...> Подтверждение важности этого фактора можно найти также в работе [2], где показано, что наличие лидерских качеств руководителя является необходимым условием осуществления инновационной деятельности. <...> По единому мнению управляющих российскими фондами [3], помимо наличия лидерских качеств, другим важным критерием является текущая квалификация менеджера МИК и его способность к обучению. <...> Оценка фондами квалификации менеджмента российских Солдатов А.В. аспирант кафедры экономики и финансов фирмы, Государственный университет – Высшая школа экономики Репин Д.В. <...> PhD, профессор кафедры экономики и финансов фирмы, Государственный университет – Высшая школа экономики инновационная активность <...>