способ стимулирования персонала торговой организации Аннотация Работа посвящена вопросу оптимизации процессов торговли в сетях крупных строительных магазинов на основе метода стимулирования персонала. <...> Предложена новая схема движения товаров с совмещением позиций «дилер» и «продавец». <...> Внедрение предлагаемой методики позволит значительно увеличить объем реализации товаров за счет повышения мотивации персонала, улучшить имидж торгового предприятия, более полно удовлетворить запросы всех социокультурных групп населения. <...> Ключевые слова: метод стимулирования, мотивация персонала, торговая организация, торговые сети М Петров Ефим Николаевич соискатель, Московский технологический институт, Moscow Business School Nicon19@mail.ru 124 ы живем в эпоху глобальных перемен. <...> В России происходят процессы становления новых и развитие имеющихся рынков товаров и услуг, внедрение современных торговопосреднических схем, появление новых систем торговых организаций. <...> На фоне этих процессов для торговых предприятий любого уровня становится важной разработка различных мер по повышению своей конкурентоспособности. <...> Среди них на первое место выдвигается проблема комплектации торговой организации квалифицированным и мотивированным персоналом. <...> За 20 с лишним лет экономических реформ в России социально-экономическая ценность труда рядовых работников торговли выросла очень незначительно. <...> Уровень заработной платы невысок и во многих случаях не зависит от количества, качества, результатов труда. <...> Сам процесс продаж утомителен, малоинтероссийское предпринимательство, № 9 (207) / май 2012 ресен, сопровождается большой психологической нагрузкой. <...> Схема движения товара в сети магазинов по продаже светильников Учитывая все изложенное, представляется целесообразным разработка способов стимулирования персонала торговых организаций с участием работников в бизнес-процессах. <...> Рассмотри этот вопрос на примере сети крупных магазинов <...>