Центр изучения проблем здравоохранения и образования Система управления охраной труда - часть общей системы управления учреждением здравоохранения, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью медицинской организации. <...> В учреждении здравоохранении разрабатывается система управления охраной труда (СУОТ). <...> Положение о СУОТ определяет порядок и структуру управления охраной труда и обеспечением безопасности в учреждении здравоохранения, служит правовой и организационнометодической основой формирования управленческих структур и разработки и актуализации локальных нормативно-правовых документов в области охраны труда. <...> В представленной Вашему вниманию статье используются следующие понятия: 1) охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебнопрофилактические, реабилитационные и иные мероприятия; 2) условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника; 3) требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда и требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда; 4) специальная оценка условий труда - единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников <...>