Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634699)
Контекстум
.
Российское предпринимательство  / №22 2015

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОЗАНЯТОСТЬЮ (150,00 руб.)

0   0
Первый авторСимченко
АвторыЦёхла С.Ю., Павленко И.Г.
Страниц10
ID531542
АннотацияВ данной статье рассматриваются институты формирования мотивационного механизма управления трудозанятостью на макро- и микроэкономических уровнях. Раскрыта роль института как важнейшего регулятора трудовых отношений в обществе. Представлена структура формальных и неформальных институтов регулирования интереса трудящихся к трудовой деятельности на различных уровнях экономической системы. Данное исследование будет представлять интерес для специалистов в сфере регулирования трудовых отношений на макро- и мезоуровнях, а также ученых, занимающихся проблематикой институционального обеспечения развития рынка труда.
Симченко, Н.А. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОЗАНЯТОСТЬЮ / Н.А. Симченко, С.Ю. Цёхла, И.Г. Павленко // Российское предпринимательство .— 2015 .— №22 .— С. 198-207 .— URL: https://rucont.ru/efd/531542 (дата обращения: 24.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

В.И. Вернадского, г. Симферополь Институциональные аспекты формирования мотивационного механизма управления трудозанятостью АННОТАЦИЯ: В данной статье рассматриваются институты формирования мотивационного механизма управления трудозанятостью на макро- и микроэкономических уровнях. <...> Раскрыта роль института как важнейшего регулятора трудовых отношений в обществе. <...> Представлена структура формальных и неформальных институтов регулирования интереса трудящихся к трудовой деятельности на различных уровнях экономической системы. <...> Данное исследование будет представлять интерес для специалистов в сфере регулирования трудовых отношений на макро- и мезоуровнях, а также ученых, занимающихся проблематикой институционального обеспечения развития рынка труда. <...> Институциональные аспекты формирования мотивационного механизма управления трудозанятостью. <...> 16.22.2166 Симченко Наталия Александровна, доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой экономической теории Института экономики и управления, Крымский федеральный университет им. <...> В.И. Вернадского, г. Симферополь (natalysimchenko@yandex.ru) Цёхла Светлана Юрьевна, доктор экономических наук, профессор, первый заместитель директора Института экономики и управления по учебно-методической работе, заведующая кафедрой менеджмента предпринимательской деятельности, Крымский федеральный университет им. <...> В.И. Вернадского, г. Симферополь Павленко Ирина Геннадьевна, кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента предпринимательской деятельности Института экономики и управления, Крымский федеральный университет им. <...> Институциональные аспекты формирования мотивационного механизма управления трудозанятостью. <...> 16.22.2166 Реализация мероприятий в сфере модернизации экономики Республики Крым в новых социально-экономических условиях предопределяет возрастание значимости регулирования трудозанятости населения в регионе. <...> Вопросы трансформации <...>