Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635050)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Российское предпринимательство  / №21 2015

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К СЕГМЕНТИРОВАНИЮ РЫНКА ТРУДА МОЛОДЕЖИ (150,00 руб.)

0   0
Первый авторЦёхла
АвторыСимченко Н.А., Полищук Е.А.
Страниц12
ID531520
АннотацияОсуществлена систематизация подходов к сегментированию рынка труда молодежи, на основании которой сделан вывод о том, что сегментирование рынка труда представляет собой выделение отдельных групп (сегментов) субъектов по определенным объединяющим признакам. Описаны специфические особенности подходов и методов, дана характеристика основным принципам, которые влияют на процесс сегментирования рынка труда молодежи, выделены группы критериальных признаков, на основании объективных (географический, демографический и социально-экономический критерии) и субъективных (психографический и поведенческий критерии) позиций. Оценивание потенциала молодежи на рынке труда по рассматриваемым аспектам позволит выявить основные проблемные моменты, тормозящие его развитие, и разработать необходимые мероприятия по урегулированию совместных интересов на уровне государства, региона и основных субъектов рынка труда.
Цёхла, С.Ю. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К СЕГМЕНТИРОВАНИЮ РЫНКА ТРУДА МОЛОДЕЖИ / С.Ю. Цёхла, Н.А. Симченко, Е.А. Полищук // Российское предпринимательство .— 2015 .— №21 .— С. 244-255 .— URL: https://rucont.ru/efd/531520 (дата обращения: 06.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

В.И. Вернадского, г. Симферополь Методологические подходы к сегментированию рынка труда молодежи АННОТАЦИЯ: Осуществлена систематизация подходов к сегментированию рынка труда молодежи, на основании которой сделан вывод о том, что сегментирование рынка труда представляет собой выделение отдельных групп (сегментов) субъектов по определенным объединяющим признакам. <...> Описаны специфические особенности подходов и методов, дана характеристика основным принципам, которые влияют на процесс сегментирования рынка труда молодежи, выделены группы критериальных признаков, на основании объективных (географический, демографический и социально-экономический критерии) и субъективных (психографический и поведенческий критерии) позиций. <...> Оценивание потенциала молодежи на рынке труда по рассматриваемым аспектам позволит выявить основные проблемные моменты, тормозящие его развитие, и разработать необходимые мероприятия по урегулированию совместных интересов на уровне государства, региона и основных субъектов рынка труда. <...> . Методологические подходы к сегментированию рынка труда молодежи. <...> 16.21.2028 Цёхла Светлана Юрьевна, доктор экономических наук, профессор, и.о. директора Института экономики и управления, Крымский федеральный университет им. <...> В.И. Вернадского, г. Симферополь (svetlana.tsohla@gmail.com) Симченко Наталия Александровна, доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой экономической теории Института экономики и управления, Крымский федеральный университет им. <...> В.И. Вернадского, г. Симферополь Полищук Елена Анатольевна, кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента предпринимательской деятельности Института экономики и управления, Крымский федеральный университет им. <...> . Методологические подходы к сегментированию рынка труда молодежи. <...> 16.21.2028 Рынок труда представляет собой систему правовых, социальноэкономических и трудовых отношений, возникающих между основными субъектами <...>