Российское предпринимательство / №2 2015

ЗАТРАТЫ НА ПЕРСОНАЛ - НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (150,00 руб.)

Первый автор	Гладкова
Страниц	12

150,00р

ID	531476
Аннотация	В статье рассмотрены затраты на персонал как экономическая и учетная категория. Необходимость их осуществления в процессе принятия стратегических решений с целью реализации трудового потенциала и формирования человеческого капитала как нематериального актива компании. Состав затрат на персонал в разрезе функциональных подсистем системы управления персоналом

Гладкова, О.А. ЗАТРАТЫ НА ПЕРСОНАЛ - НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ / О.А. Гладкова // Российское предпринимательство .— 2015 .— №2 .— С. 164-175 .— URL: https://rucont.ru/efd/531476 (дата обращения: 10.01.2026)

Вы уже смотрели

Посев №8 1974 80,00 руб

ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОБСТВЕННЫХ ЧАСТОТ ВРАЩАЮЩЕЙСЯ ЦИЛИНДРИЧЕСКОЙ ОБОЛОЧКИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОБСТВЕННЫХ ЧАСТОТ ВРАЩАЮЩЕЙ... 50,00 руб

Токсикологический вестник №2 2024 1440,00 руб

Спорт-Экспресс №8 2008 20,00 руб

Языковая подготовка будущих специалистов по туризму как фактор профессиональной реализации

Языковая подготовка будущих специалистов... 290,00 руб

Финансовые и бухгалтерские консультации №4 2019

Финансовые и бухгалтерские консультации ... 300,00 руб

Предпросмотр (выдержки из произведения)

В статье рассмотрены затраты на персонал как экономическая и учетная категория. <...> Необходимость их осуществления в процессе принятия стратегических решений с целью реализации трудового потенциала и формирования человеческого капитала как нематериального актива компании. <...> Состав затрат на персонал в разрезе функциональных подсистем системы управления персоналом! <...>

Облако ключевых слов *

разрез подсистем

* - вычисляется автоматически


	Для выхода нажмите Esc или