влияние стейкхолдеров на стратегическое развитие учреждений культуры Аннотация Излагаются функциональные назначения внутренних и внешних стейкхолдеров, их влияние на повышение экономических и социальных результатов в процессе стратегического управления развитием учреждений и отраслевых составляющих сферы культуры. <...> Ключевые слова: функциональное назначение стейкхолдеров, экономические и социальные результаты, стратегия экономического и социального роста, организационно-экономические меры, система стратегического управления Ф ункциональное назначение стейкхолдеров при оказании услуг культуры состоит в том, чтобы исходя из имеющегося у них организационного, социального и ресурсного потенциалов решать поставленные перед ними системные задачи функционирования. <...> Основой для этого служит удовлетворение собственных экономических и социальных интересов, а также взаимодействие с субъектами хозяйствования и индивидами внешней среды [3]. <...> Стратегия сохранения ретроспективных тенденций Функциональную готовность к участию в процессе оказания услуг культуры, например, таким внутренним стейкхолдером, как персонал учреждения культуры, в логико-вербальной форме можно представить как выполнение видов деятельности в соответствии с квалификацией, достигнутым уровнем профессионального мастерства, должностными предписаниями. <...> При этом исходя как из собственных экономических и социальных интересов, так и заинтересованности в экономическом росте учреждения культуры, его социальном развитии, стимулирующем и мотивирующем стремНеретин Олег Петрович канд. политолог. наук, докторант, Институт проблем региональной экономики Российской академии наук regulim@mail.ru 137 услуги целевая ориентация персонала может быть отождествлена с его стремлением достичь наибольших экономических и социальных результатов атегическое ий культуры ление работников к повышению уровня квалификации и профессионального <...>