состояние и проблемы гуманизации труда на предприятиях в современных условиях Аннотация В статье приведен алгоритм мониторинга гуманизации труда, результаты анализа состояния гуманизации труда на предприятиях. <...> Ключевые слова: мониторинг гуманизации труда, организация труда потенциала в главный фактор экономического и социального развития предприятия. <...> Проблемы активизации потенциала работника, повышения эффективности труда побуждают предприятия к изменению качества трудовой жизни через гуманизацию труда. <...> В Самойлюк Тамара Андреевна ст. преподаватель, Сибирская государственная геодезическая академия, г. Новосибирск tamara120586@mail.ru 62 Мониторинг гуманизации труда Гуманизация труда представляет собой процесс адаптации различных сторон трудовой жизни к работнику, заключается в обеспечении благоприятных условий труда, обогащении содержания труда, профессионального развития, социальных льгот и гарантий, справедливого вознаграждения за труд. <...> Гуманизация труда направлена на решение проблем организации и условий труда, построения системы оплаты труда, развития персонала. <...> Одним из методов выявления «узких мест» в системе гуманизации труда на предприятии является мониторинг. <...> Под мониторингом гуманизации труда будем понимать процесс непрерывного наблюдения за изменениями характеристик гуманизации труда и степени их реализации, а также факторами, опрероссийское предпринимательство, № 3(249) /февраль 2014 современных условиях формирования инновационной экономики возникает потребность превращения человеческого деляющими эти изменения в процессе развития предприятия. <...> Главной целью мониторинга является оценка эффективности управленческих решений в области развития гуманизации труда на предприятии, а также разработка мероприятий по совершенствованию гуманизации труда. <...> Алгоритм мониторинга гуманизации труда представлен на рисунке 1. <...> Мониторинг проводится на основе двух блоков <...>