Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 636199)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения  / №11 2016

НА ВОПРОСЫ ЧИТАТЕЛЕЙ ОТВЕЧАЮТ СПЕЦИАЛИСТЫ СЛУЖБЫ ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА ГАРАНТ (100,00 руб.)

0   0
Страниц4
ID530380
АннотацияЧисленность работников организации превышает 50 человек. Кто может во время больничных и отпусков замещать инженера по охране труда (выполнение обязанностей временно отсутствующего инженера по охране труда будет возложено на работника организации в порядке совмещения)? Какие требования предъявляются к данному работнику?
НА ВОПРОСЫ ЧИТАТЕЛЕЙ ОТВЕЧАЮТ СПЕЦИАЛИСТЫ СЛУЖБЫ ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА ГАРАНТ // Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения .— 2016 .— №11 .— С. 38-41 .— URL: https://rucont.ru/efd/530380 (дата обращения: 19.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ НА ВОПРОСЫ ЧИТАТЕЛЕЙ ОТВЕЧАЮТ СПЕЦИАЛИСТЫ СЛУЖБЫ ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА ГАРАНТ Численность работников организации превышает 50 человек. <...> Кто может во время больничных и отпусков замещать инженера по охране труда (выполнение обязанностей временно отсутствующего инженера по охране труда будет возложено на работника организации в порядке совмещения)? <...> Прежде всего отметим, что по вопросу о возможности замещения должности специалиста по охране труда в порядке совмещения в организации, численность работников которой превышает 50 человек, существуют две противоположные позиции. <...> 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. <...> Следовательно, если численность работников организации превышает 50 человек, работодатель обязан создать службу по охране труда или ввести штатную единицу специалиста по охране труда. <...> 217 ТК РФ структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда. <...> 217 ТК РФ и в связи с ее изменением пока не подкорректированы, однако из них можно усмотреть общий подход к рассматриваемой ситуации. <...> 15 Рекомендаций, служба охраны труда создается или вводится должность специалиста по охране труда, если численность работников превышает 100 человек. <...> 16 Рекомендаций, если численность работников - 100 и менее, руководитель организации может 38 "ОХРАНА ТРУДА И ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" 2016 г. ¹11 возложить обязанности <...>