УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Александров М.А. <...> Обязанности по созданию и функционированию системы управления охраной труда возлагаются на работодателя (руководителя организации). <...> Целью системы управления охраной труда (СУОТ) является обеспечение предотвращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий труда работников организации. <...> СУОТ действует на основе соответствующего утвержденного Положения, которое включает в себя следующие разделы: 1) общие требования к системе управления охраной труда; 2) примерные функциональные обязанности должностных лиц по охране труда; 3) служба охраны труда (специалист по охране труда); 4) планирование работы по охране труда; 5) система контроля за состоянием условий и охраны труда. <...> Аудит системы управления охраной труда; 6) порядок обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами; 7) порядок проведения специальной оценки условий труда; 8) сертификация организации работ по охране труда; 8) порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации; 9) комитет (комиссия) по охране труда; 10) нормативно-методическое обеспечение охраны труда. <...> Разработка инструкций по охране труда; 11) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 12) расследование, учет и анализ производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; 13) организация и производство работ повышенной опасности; 14) медицинские осмотры работников; 15) стимулирование (мотивация) работников за обеспечение безопасных условий и охраны труда: 16) организация пропаганды охраны труда. <...> Разработка и внедрение системы управления охраной труда (СУОТ), включающей все перечисленные элементы, является ключевым <...>