Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 636046)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения  / №12 2015

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ДОКУМЕНТИРОВАНИЮ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (100,00 руб.)

0   0
Страниц11
ID530129
АннотацияДокументирование систем менеджмента качества (СМК) является обязательным требованием стандартов менеджмента качества и направлено на обеспечение системного и процессного подходов при разработке, внедрении, функционировании и совершенствовании СМК в учреждении здравоохранения. Основная цель документирования СМК - повышение ее результативности и эффективности
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ДОКУМЕНТИРОВАНИЮ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ // Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения .— 2015 .— №12 .— С. 40-50 .— URL: https://rucont.ru/efd/530129 (дата обращения: 16.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ДОКУМЕНТИРОВАНИЮ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 1. <...> Документирование систем менеджмента качества (СМК) является обязательным требованием стандартов менеджмента качества и направлено на обеспечение системного и процессного подходов при разработке, внедрении, функционировании и совершенствовании СМК в учреждении здравоохранения. <...> Основная цель документирования СМК - повышение ее результативности и эффективности. <...> Документирование СМК позволяет осуществлять (при необходимости список может быть дополнен): - описание СМК организации; - обеспечение необходимой информацией взаимодействующих подразделений с целью лучшего понимания взаимосвязей между ними; - доведение до сведения персонала обязательств со стороны руководства в области качества; - содействие в обеспечении осведомленности персонала об актуальности и важности его деятельности; - обеспечение взаимопонимания между персоналом и руководством организации; - обеспечение базы для выполнения поставленных целей; - установление порядка выполнения работ для достижения установленных требований; - обеспечение объективных свидетельств выполнения установленных требований; - обеспечение четкой и результативной структуры выполняемых действий; - обеспечение базы для подготовки вновь нанимаемого персонала и необходимой переподготовки всего персонала организации через запланированные интервалы времени; - обеспечение мер по установлению порядка и сбалансированной деятельности организации; - обеспечение последовательности выполнения операций на основе документов по процессам; - обеспечение основы для постоянного улучшения деятельности организации; 40 "Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения" 2015 г. ¹12 - повышение доверия к организации со стороны потребителей и других заинтересованных сторон на основе документированных <...>