ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА ОБРАЗЦЫ ИНСТРУКЦИИ И РЕГЛАМЕНТА ПО ПОДГОТОВКЕ ПЛАНА ОРГАНИЗАЦИОННОМЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В целях совершенствования планирования организационно-методической работы, а также установления единых требований к процессу подготовки, согласования и утверждения плана организационно-методических мероприятий разработаны образцы инструкции по планированию организационно-методической работы медицинскими учреждениями (приложение 1), регламента подготовки и утверждения планов организационно-методической работы медицинскими учреждениями (приложение 2) и регламента предоставления отчетов по исполнению планов организационно-методической работы (приложение 3). <...> Приложение 1 ИНСТРУКЦИЯ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ МЕДИЦИНСКИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ 1. <...> Общие положения Эффективное функционирование системы здравоохранения определяется следующими основными факторами: - совершенствованием организационной системы, позволяющей обеспечить формирование здорового образа жизни и оказание качественной бесплатной медицинской помощи в рамках Программы госгарантий; - развитием инфраструктуры и ресурсного обеспечения здравоохранения, включающего финансовое, материально-техническое и технологическое оснащение лечебно-профилактических учреждений на основе инновационных подходов и принципа стандартизации; - наличием достаточного количества подготовленных медицинских кадров, способных решать задачи, поставленные перед здравоохранением. <...> Указанные факторы являются взаимозависимыми и являются основой в дальнейшем совершенствовании организационнометодической работы в здравоохранении всех уровней. <...> 46 "Главный врач" 2016 г. ¹11 Целью настоящей Инструкции является установление единых требований по планированию организационно-методической работы, являющейся составной частью управленческой деятельности системы управления здравоохранения всех <...>