Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635212)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
КУЗОВ-автомобили, ремонт, сервис  / №3 (55) 2016

Один день для будущих Фаворитов (15,00 руб.)

0   0
Первый авторБербенец Екатерина
Страниц2
ID528508
АннотацияВ рамках проекта «Твори добро» воспитанники школы «Шанс» посетили автоквартал группы компаний FAVORIT MOTORS. Экскурсию по салонам крупнейших автодилеров Skoda, KIA, Cadillac и Volvo провела Алла Найденко, бренд-менеджер компании «Автопрага». Управляющие сотрудники и директора салонов рассказали ребятам о функционировании различных отделов компании, начиная с обслуживания автомобилей до работы отдела продаж
Бербенец, Е. Один день для будущих Фаворитов / Е. Бербенец // КУЗОВ-автомобили, ремонт, сервис .— 2016 .— №3 (55) .— С. 80-81 .— URL: https://rucont.ru/efd/528508 (дата обращения: 10.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

СОБЫТИЯ Один день для будущих Фаворитов Екатерина БЕРБЕНЕЦ В рамках проекта «Твори добро» воспитанники школы «Шанс» посетили автоквартал группы компаний FAVORIT MOTORS. <...> Экскурсию по салонам крупнейших автодилеров Skoda, KIA, Cadillac и Volvo провела Алла Найденко, бренд-менеджер компании «Автопрага». <...> Управляющие сотрудники и директора салонов рассказали ребятам о функционировании различных отделов компании, начиная с обслуживания автомобилей до работы отдела продаж. <...> Каждый молодой специалист обязательно проходит обучающие тренинги и программы в представительстве ŠKODA Auto. <...> Там они осваивают методики и ноу-хау, созданные компанией за время существования на рынке, а также знакомятся с оборудованием. <...> Все механики, получившие сертификаты, работают в рамках мирового стандарта», – делится опытом Алла Найденко. <...> Красной линией через всю экскурсию прошла мысль о безупречном качестве производимых услуг, о стремлении постоянно доводить профессиональный уровень сотрудников до совершенства, предела которому, как мы знаем, нет С каждым словом сотрудников компании стереотипы ребят о непрестижности работы мастером-приемщиком или автомехаником разрушались реальностью. <...> Ну, никак воспитанники не ожидали увидеть то, что им показали. <...> Никаких грязных, измотанных людей в старой униформе, идеальная чистота в цехах, не хуже, чем в зале демонстрации новых автомобилей, современные технологии и механизмы: подъемники, стенды для корректировки кузовов, компрессоры и многое другое. <...> Сотрудники цехов – мужчины разных возрастов в хорошем настроении, с комфортными условиями труда: распределение рабочего времени на обед, перекур и отдых. <...> Сразу возникли вопросы: как получить такую работу, какие знания нужно иметь и нужно ли вообще? <...> «Для того чтобы устроиться на работу, нужно получить профильное образование в колледже или ВУЗе, а главное иметь желание работать, быть нацеленным на результат, даже автомеханики должны уметь разговаривать <...>