ВЕСТНИК ВОЛГОГРАДСКОГО ИНСТИТУТА БИЗНЕСА, 2010, № 3 (13) Подписной индекс – 38683 Удк 331.1 ББк 65.24 кабанов Вадим Николаевич, д. э. н., проф., зав. кафедрой экономики и управления, Волгоградский институт бизнеса. <...> E-mail: kabanovvn@yandex.ru Михайлова Елена Владимировна, аспирант кафедры экономики и управления, ст. преподаватель кафедры финансов и кредита, Волгоградский институт бизнеса. <...> E-mail: tranz-volga@yandex.ru Экономика труда в докторских диссертациях 2007–2010 гг. <...> (Обзор авторефератов диссертаций на соискание ученой степени доктора экономических наук по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (08 – Экономика труда) <...> Labor economics in doctor’s degree thesis of 2007–2010 (The review of author’s Dissertation Abstracts on competition of a scientific degree of the doctor of Economics on specialty 08.00.05 – Economy and management of the national economy (08 – Labor economics) В обзоре авторефератов диссертационных исследований, представленных на соискание ученой степени доктора экономических наук по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (08 – Экономика труда), рассмотрены научные результаты, полученные диссертантами при изучении проблем формирования и использования трудового и кадрового потенциала современной России, механизмов и принципов работы с персоналом, мотивации и стимулирования труда, проблем становления, развития и эффективного функционирования социально-трудовых отношений. <...> В заключение обзора представлены авторские позиции на перспективу исследований в области экономики труда. <...> Ключевые слова: диссертационное исследование; социально-трудовые отношения; мотивация и стимулирование труда; воспроизводство человеческого капитала; трудовой потенциал; кадровый потенциал; производительность труда; заработная плата; система управления персоналом; рынок труда. <...> В этой части обзора читателям представлены научные работы, условно объединенные в четыре группы: – исследование воспроизводства трудового и кадрового потенциала; – исследование системы управления персоналом <...>