Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634928)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право  / №4 2014

НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА КАК ВИДА НОРМАТИВНОГО ПРАВОВОГО ДОГОВОРА (90,00 руб.)

0   0
Первый авторФилипцова
Страниц8
ID510360
Аннотациядействующее трудовое законодательство устанавливает специальный порядок разработки и заключения коллективного договора, который состоит в проведении коллективных переговоров. Переговорный процесс создает необходимые условия для выявления, учета и согласования волеизъявлений сторон коллективного договора. Рассмотрение коллективных переговоров в качестве необходимой процедуры разработки и заключения коллективного договора в полной мере соответствует международным трудовым стандартам
УДК349.222.1
Филипцова, Н.А. НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА КАК ВИДА НОРМАТИВНОГО ПРАВОВОГО ДОГОВОРА / Н.А. Филипцова // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право .— 2014 .— №4 .— С. 182-189 .— URL: https://rucont.ru/efd/510360 (дата обращения: 01.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Серия: Право УДК 349.222.1 НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА КАК ВИДА НОРМАТИВНОГО ПРАВОВОГО ДОГОВОРА Н. А. <...> Филипцова Российская академия правосудия (Центральный филиал) Поступила в редакцию 31 марта 2014 г. Аннотация: действующее трудовое законодательство устанавливает специальный порядок разработки и заключения коллективного договора, который состоит в проведении коллективных переговоров. <...> Переговорный процесс создает необходимые условия для выявления, учета и согласования волеизъявлений сторон коллективного договора. <...> Рассмотрение коллективных переговоров в качестве необходимой процедуры разработки и заключения коллективного договора в полной мере соответствует международным трудовым стандартам. <...> Ключевые слова: коллективные переговоры, коллективный договор, нормативный правовой договор, социальное партнерство, трудовое законодательство. <...> Abstract: the existing labor legislation sets a special order for the development and conclusion of the collective agreement which consists in carrying out collective bargaining. <...> Negotiation process creates necessary conditions for identifi cation, accounting and coordination of the both parties involved in the collective agreement. <...> Consideration of the collective bargaining as a necessary procedure of the development and the conclusion of the collective agreement fully corresponds to the international labor standards. <...> Key words: collective bargaining, collective agreement, normative agreement, social partnership, labor legislation. <...> В правовой доктрине установилось единое мнение, что для разработки и заключения коллективного договора обязательно проводятся коллективные переговоры. <...> Как справедливо заметила А. Ф. Нуртдинова, коллективный договор не может быть разработан никаким иным способом, кроме вступления в коллективные переговоры1 182 рассматривают коллективные переговоры в качестве одного из этапов (стадий) в процессе подготовки и заключения коллективного договора2 . <...> Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в условиях реформы трудового законодательства : См., например: Джилавян А. Д. <...> Коллективный договор в системе социального партнерства в России и в некоторых зарубежных странах <...>